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第五百三十四章:机构改革

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回到南红宾馆,王成刚睡下,李木子电话就过来了。

“老公,我到了南红宾馆,马上上来。”

王成刚想起身去接,就响起了敲门声。

李木子的反侦察手段极强。

开门后,李木子还绕着套房转了一圈,这才高兴地搂着王成…

天一亮,北京就传来机构改革的消息了,之前王成多次提到的机构改革终于有眉目了。

肖俊俊比谁都激动,他跑来问:“县长,这次改革是?”

王成看了眼肖俊俊,笑了笑:“我个人认为,主体方向是裁撤合并一些政府直属单位,继续精简机构,至于人员,目前在编的基本不变,分流到其他单位或基层组织;通过往后逐步减少招聘来达到精简人员的目的。同时,引进末尾淘汰制,进一步刺激人员的积极性。”

肖俊俊似懂非懂地点点头:“那为啥今年还招这么多人呢?”

“原因我之前已经给你解释过了。如果你用心的话,就会发现很多省份的公务员考试年龄限制已经扩大到了40岁,为什么?你琢磨琢磨。”

肖俊俊摇摇头。

“国家正在逐步引导这个职业正常化,现在妖魔化的趋势太可怕了。我说过很多次,当哪天大家不一窝蜂往体制内跑了,我们的社会才正常了。这次改革肯定是前所未有的颠覆性改革。”

肖俊俊仍然一脸迷茫。

“其实国家早就有风向了,奈何绝大部分人看不懂。前年,国家下文,不允许全国各单位私自发放各种津补贴,统一各地区绩效奖金标准,就是一个苗头!我们的很多政策需要循序渐进,让大家逐步接受。现在你再看,先是工资改革,再是事业单位考核新标准颁布,接着又是网上不断吹8000万财政供养人员的风,当然,在这之中,不少所谓的大v跟风反驳“体制8000万工作人员论”,这些大v还不断强调这种论调是有误的,并给出了不少理由,这只能说明这些人政治敏感度不高。其实这些已经是风向了,如果真的没有改革的趋势,这种言论早就被辟谣了…改革是目前的民心所向。”

“这一系列动作下来,就是为了今天这个改革方案的出台!当然,别说你,就是很多安昌市领导,也看不懂这些。”

说到这,肖俊俊才恍然大悟。

“县长,我明白了,我明白了,那您觉得机构改革的最终趋势是什么呢?”

“合并一些小的乡镇、甚至是县城,进一步重新审视地市一级机构的职能和存在必要性。精兵简政,是大势所趋,有的时候不要小看网上一些时兴的言论,别觉得老百姓说的这些没意义,往往这些言论能够在网络传播,恰恰说明了是…”

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