许灵停下车床，看向张秋花。
“等会你去财务领出你的试用工资来，明天就不用来了！”张秋花居高临下的看着许灵。
“为什么？这是谁决定的？没有正式的文件吗？”一个小班长的权利这么大的？直接就能决定员工的去留？
“啥文件啊？这是主任说的，干完你手里剩下的活，我来检查一下你有没有拿什么东西啊？”张秋花不耐烦的回道。
“那我去找主任问清楚。”许灵可不接受这莫名其妙的辞退。
“你回来！主任是你能随便找的吗？回来……”张秋花紧跟着想追回许灵，但是她的速度比许灵慢多了，一回头的功夫连影子都看不见了。
许灵径直找到了车间主任赵大鹏的办公室，敲了敲门，“赵主任你好，我叫许灵，是钻床那边的一名职工，想问一下公司以什么标准评判职工的试用期不合格的？我的操作流程是没有问题的，也服从班组安排，没有违规违纪的现象，个人的产量也比别人高，为什么要辞退我？”
赵大鹏正在手机上斗地主呢，突然被进来的许灵打断，一时没有反应过来。
等张秋花赶到的时候，许灵和赵大鹏正面面相觑，谁也没有说话，就只有手机里发出的“快点啊，我等到花儿也谢了！”的声音。
赵大鹏一看见张秋花进来，才摸了摸头上没几根的头发，有些烦躁的说：“小张啊，这是怎么回事啊？你不是说新来的女工不服从安排，迟到早退的，干活还不行吗？这怎么和你说的不一样呢？”
张秋花是真没想到许灵竟然敢直接跑来找主任，看到她过来自己也有点慌了，不过到底是老职工了，想着怎么主任也能卖自己个面子，就开口解释道：“可能是乍一听说自己被辞退，她接受不了。不过关于许灵上班表现不好这一点，大家都知道，不信的话你可以问问班上其他的几个人。”
剩下的几个人恨不得许灵快走呢，肯定会配合自己的，这样想着张秋花心里的底气也足了，就准备去交其他人过来对质。
许灵看出这个赵主任对自己表现到底怎么样没什么兴趣知道，反正像她这样来找工作的女人一抓一大把，走了就走了，没什么可惜的。
“主任，既然班长说我表现不好，那我就现场和她比一比吧，看看谁规定的时间内做完产品多，质量合格率高，这样可以吗？”还是以实力说话吧。
“这个嘛，也行啊！不过小张能当上这个班长可就是凭的一手好手艺啊！你这才学了几个月就班门弄斧的，也是很有勇气啊！”反正闲着也是闲着，教教这些新员工怎么做人吧！
听到许灵的要求，张秋花彻底放心了，她知道许灵最近的产量不错，只以为是凑巧了，机加工这行业没个三五年可学不到什么真手艺。
“就半个小时的时间，看你们两个谁给油杯攻丝多，而且误差不能超过一丝，好了，开始吧。”赵大鹏用手机掐着表下令道，别说，他还有点小兴奋呢！
直径10毫米的油杯很小的件，上活卸活就得用一段时间，张秋花预估半小时最少能做十个，沉下心来就开始操作车床，可毕竟当班长这几年她没碰过了，还有点手生。
可手感还在，等做完第一个，第二个就快多了。
“好了，时间到！小杜，你给她俩检查一下。”特意交过质检人员。
“赵主任，张秋花一共完成十二个，其中有三个不合格，许灵完成二十二个，全部合格。”质检员拿着卡尺一一测量过得出了结论。
“啊？”全场哗然。
谁也没想到许灵竟然能比张秋花多这么多，而且还没有不合格的出现，这怎么可能？
可事实就是如此，大家都亲眼看着的！
“主任，这样能证明我的业务水平了吗？我还用走吗？”许灵摘下手套，平静的问赵大鹏。
赵大鹏挺高兴的，虽然这是厂里不重要的工种，但是能出个技术拔尖的人，他脸上也有光不是。
“好，你很好！之前是不是再别的地方干过啊？怎么不早说呢？这样吧，你直接接替张秋花，你来做这个班长怎么样？”赵大鹏笑呵呵的看着许灵，自觉这条件许灵不会拒绝。
张秋花听到这话脸都白了，怎么也没想到这赵大鹏能直接把班长的职位给许灵，这不是当众打自己的脸吗？
早知道就不给他甜头尝了。
周围人也是既羡慕又嫉妒，这许灵可真是交大运了，竟然能从实习生直接生成班长？
“班长我不当，就是车间最里面那个龙门加工中心我能去操作吗？”许灵看了数控加工中心的书，看的明白，还是要实际操作一下的，但是那个看车床的小哥和防贼一样的不让她靠近，她就提出了这么个要求。
赵大鹏：……
那个小老板花大价钱刚买回来的新设备？自己都没资格去看看呢？
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