第14章都是团藏的锅
说起来很复杂，其实简单说来，就是三代火影打算在整个火之国内收保护费。
当然，不是那种无良黑帮，名义上是保护，实际上就是勒索。
而是真的要下力度，违背如今忍界的传统，清剿所有不安分的团伙份子，让整个社会平稳下来。
在火之国内，能做到这一点的，还真的只有木叶，就连大名属下的政府军队都很难做到，甚至根本懒得做。
而木叶村，不仅有这样的实力，更有这样的名义。
毕竟，木叶忍者村终究是火之国最高军事国防机构，真的要对内清剿违法份子，谁也说不出话来。
之所以过去没有清剿的动力，只是因为作为忍者村，希望维持这样的环境，来维持任务份额的充足而已。
可真的要去做，还是有实力和名义去做的。
做了后，通过联合保全公司来收取利益。
这也很符合忍村机制，毕竟忍村本来就是受到雇主雇佣，为雇主完成任务嘛。
只是这一次雇佣的规模‘大了一点点’。
实际上是很合情合理的。
完全在忍村的运行机制内，也在木叶隐村的实力和名义范围内。
也就是说，这种事情，理论上不能坚实的用来去指责木叶，谁叫木叶是这种公权力混合私权利的畸形怪物呢？要怪就怪这个世界本来就这么畸形。
再加上，木叶联合利益相关方，也不是不能促成此事。
可是，这么做的话，未来会有怎样的局面？
大蛇丸一时间感觉有些虚浮，仿佛身处在未知的波澜中，眼前是他掌舵的船桨，不知道要开往何处去？
“老师，我会试一试。”他说：“我不清楚到时会出现什么局面，只是希望，到时候不会令你失望。”
也不要让他失望。
不管怎样，他还是希望，老师给出的主意。
能解决木叶隐村资金缺乏的问题。
“那就好好努力吧，大蛇丸。”
又抽了一口烟，三代说道：“有了充足的资金后，村子里的科学研究体系，我希望你能够好好的正规化。木叶今后不仅要作为忍者的村子，也要成为科学的村子。我认为，各项研究人才的培养，必须要重视起来……村子里的教育也需要重视起来。不仅是忍者的教育，那些不适合成为忍者的人，也可以成为别的，同样能给村子服务的人才。特别是研究人才，地位不能在忍者之下，甚至最优秀的研究人才，比我这个影还要重要。”
听到老师的这话，大蛇丸心里难得一暖。
毕竟，村子里最优秀，甚至自信一点来讲，他觉得忍界最优秀的研究人才，可不就是他大蛇丸吗？
也就是说，他大蛇丸作为研究人才的属性，比作为影的属性还要来得重要。
这让大蛇丸觉得，比他成为影，还要来得高兴一些。
“老师，我会重视研究人才的培养，完善村里的科学研究体系，也会重视村子里的教育。”
“慢慢来吧，大蛇丸。”
三代也没有催促。
他也知道，这些事是急不得的，要顺其自然，才能事半功倍。
不过，话题好像有些偏了……当然，这种事情也很重要，说偏也不对。
可他们本来说的，是宇智波的事情。
先前说了，要安抚宇智波。
“老师，你觉得该怎么安抚宇智波？”大蛇丸体会到了老师还是挺有想法的，所以就再请老师拿一个主意。
“既然安抚，要么不做，要么就做得彻底一些。”
三代这样说道。
大蛇丸理所当然的点头。
“大蛇丸，伱知道宇智波最想要什么？”