他在5个月的时间内，教给了她很多东西，从各大格斗流派的武技，到冷兵器的应用。从各种枪支大炮的使用，到军事战斗的素养。可以，对达利亚来，这就是她的父亲，比她的亲生父亲更值得尊重。
但是，这一次的分别，以后可能都见不到了。想到这里，她心里就有点不是滋味。
在营地里，她基本没有朋友，唯一的爱好，就是打拳，感受着暴力的宣泄。
这个驾驶室可以坐两个人，方便她们轮换驾驶。
黄悦笑着道：“今要不要我先开，昨是你先。”
达利亚没有拒绝，这样也挺好的，公平。
杨军在房车里，正撰写着传承宝典，对于外界的事情，他毫不关心，现在这些女孩还都太。加上在这样的环境里，自然不是教育培养的好时机。
等到了山谷，自己再想办法给她们设计一套教育机制。
对于这一点，他是有想法的。
首先，这些孩子的定位，已经确定好了，就是自己孩子的元从护卫。每一个嫡子嫡女，配备15个人，庶子庶女每人配备10个人。
现在他有6个孩子，其中一个是嫡子杨赐，也就是，这一批有65人会被分配出去。
至于第二批，正好有不少女孩子年龄还，可以多培养几年，到时候，自己的第二批子女也该出生了。
其次，就是她们的培养方向。杨军之前也考虑了很长时间，一开始的打算，是想让她们都进行专长特长培养。比如，一个只负责战斗方面，一个负责保卫方面，一个负责生活管家方面，一个负责学习知识科技方面，一个负责商业财务方面，等等。
但是，最后杨军都否决了，并且，他还打算采用全方位培养模式，不管是战斗，生活，管家，科学，技能，财务，商业，全部都学，全部都培养。
这样的选择，理由有4个。
1，就是他不想自己的孩子以后有短板，万一其中一个出现了问题，比如，死了。那他不就相当于缺了一条腿吗？而且，太容易被人针对。
2，就是这120个孩子有那个资本进行全方位的培养，一般人可能资质有限，潜力不足，赋不校但是，对她们来，一切都不是问题，她们的赋，资质，潜力，都是人类花板级别，完全能受得了全方位培养。
3，就是杨军有那个能力，不管是神级教学，还是传承宝典，都是能大幅度加强教学速度的。更何况，还有山谷里的50多个女仆帮忙。她们每个人都是身怀七八个大师级技能的，做教师绰绰有余。有了她们的协助，培养120个全能才，那是没问题的。
4，就是杨家的需求，杨军发现，自己的杨家，不能只看现在，还要放眼将来。到了几十年以后，外界的各大势力，需要太多的高端人才来填补，光用金手指，也不是长久之计，而且，金手指搜索的人才，有时候也达不到他的要求，还不如自己培养呢。