作为组长,负责直接管理小组的成员，每天都要和组内的成员打交道。
如果一个员工因为性格孤僻，和同事之间关系不密切，那还可以理解。
但是组长不可能因此而不了解那个员工，首先他们在工作上肯定会有很多交集，其次,组长平常的工作不仅是统筹管理各组员的工作,他们的工作状态和与同事之间的交流也是组长需要注意的。
所以，只需要加深组长对“苏绣绣”的印象,让组长熟悉“苏绣绣”这个人就够了。
在系统看来，沈琉琛不会无聊到为了证实她的身份，去节点做各种暗访调查。
退一步说，就算他真的去做调查了,宋锦西可以自己圆谎,比如说不合群之类的借口,可以解释为什么那些同事对她的印象不深。
系统要是给每一个同事的记忆里都添加了各种和宋锦西有关的记忆，到时候沈琉琛问起来,宋锦西自己反而不记得这些小细节，那就更尴尬了。
“谢谢你跟我说这些,”宋锦西态度十分认真：“也不是说我背地里说老东家的坏话,而是事实就是如此——”
“我在节点工作得一直都不是很顺心,平时也比较喜欢自己一个人独立工作，很少和人交际，相对来说甚至可以用‘孤僻’来形容,我在那没什么要好的同事，更不用说朋友了。”
“但是我的工作能力摆在那里，所以公司也一直没有说让我离开。”
“在我离开那个公司之后，我和之前的那些同事基本上都没有联系了，所以这一点您可以放心。”
“这就好。”郭大伟点了点头，看宋锦西的目光越来越满意。
见他们的谈话告了个段落，人事小姐连忙插话道：“宋小姐，请问您的身份证和银行卡有带吗？我这边需要去留两份复印件，签合同的时候需要用到，以后工资会直接发放到你的银行卡上，公司不会另给你们办专属的工资卡。”
身份证……
身份……证……
宋锦西：“……”突然想骂脏话。
她这个星期在沈琉琛面前都是“宋锦西”，完全忘了她现在的身份其实是“苏绣绣”……
心情复杂。
她的身份证上写的，也是“苏绣绣”这三个大字。
那她刚才却很自然地说她叫“宋锦西”，郭大伟还因此说她和锦玉集团有缘……
以至于现在想改口都来不及了。
更何况，刚才在楼下，郭大伟刚见到她的时候，称呼的就是“宋小姐”。
……她应该没记错吧？
他第一眼见到她，叫的就是“宋小姐”。
也就是说，“上面”在吩咐他下楼领人的时候，用的应该也是“宋小姐”这个称呼。
至于是谁让他下来领人的，最先吩咐的肯定是沈琉琛。
如果沈琉琛交代的是“苏小姐”，她听到之后肯定会反应过来，会记得跟郭大伟介绍自己叫“苏绣绣”。
结果沈琉琛交代的时候用的也是“宋小姐”这个称呼，以至于她完全没有反应过来，也跟着介绍自己交“宋锦西”了。
说明罪魁祸首其实是沈琉琛！
就是不确定他是故意这么说的，还是也是因为上个星期两人坦诚相处，基本上忘了“替身”这一茬，同时也忘记了她现在是顶着“苏绣绣”这个名字存在的。
许是见她沉默了好一会儿都不说话，还以为她是因为忘了带证件所以紧张了，郭大伟忙跟人事小姐说道：“身份证没带也没关系，先把入职手续办了，明天再补材料也行。”
后面那句话却是对宋锦西说的。
宋锦西：“……”
算了，能躲一时是一时吧。
明天的事明天再说，今晚回去让沈琉琛想办法。
她一定要好好质问一下那个家伙，是不是故意不提醒她注意身份的。
而且今天早上出门的时候，她提到今天就要办入职手续，他也好像突然想起了什么，却没有说话。她上一次办入职手续还是两年前，在原公司工作了两年，连入职手续需要各种证件和银行卡的复印件都忘了……
要是她当时记得带身份证，也不会跟郭大伟介绍自己是宋锦西。
宋锦西硬着头皮又回答了人事小姐的几个问题，做了简单的登记之后，二人目送走了人事小姐，郭大伟又和她谈起了薪资待遇方面的问题。
宋锦西现在不愁吃穿，老公那么有钱，还有黑卡让她刷刷刷。
所以，她对薪酬方面的要求不高，只要了个最保守的价。
郭大伟却没她这么淡定了。
在发现宋锦西对薪资方面的要求也不是特别离谱，反而显得有些保守之后，郭大伟对宋锦西的好感更深了，更是觉得眼前的这个女生很合他的胃口。
他也不是没见过那种稍微有点技术傍身，就觉得自己天下无敌的人，开口要的薪资竟然比他这个总监的工资还要高。
锦玉集团旗下所有子公司薪酬待遇，都比同行业的要高很多。
但是，员工的收入并不全靠每个月的固定工资，而在于每年年底全集团公司性质的年终分红。
每年年底，锦玉集团旗下所有的员工都可以享受到分红，如果一个员工在上一年的表现确实不错，那么他能拿到的分红甚至是他那一年年收入的一倍以上。
相当于全年双薪。
他们这一点，是全行业皆知的，也是吸引着越来越多高层次人才，想到他们锦玉来发展的原因之一。
然而就是在这种情况下，还是有人想要狮子大开口，在薪酬方面跟他们耍心眼，讨价还价。
一般在面对这种人的时候，郭大伟都会在他试用期结束后，再认真考虑一下他这个人的人品和能力。稍微有一点点不行的话，这个人他也许就不用了。
他们锦玉不缺人才。
缺的是有技术能力，同时三观和人品都在线的人才。
最后郭大伟拍板，说试用期薪资先按照普通的来，试用期过后，薪资会定在哪个档位，看宋锦西在试用期内的表现。
宋锦西对此完全没有意见。
郭大伟看了看手表，“总裁令今天刚颁发下来，我们公司的总经理已经开始找各组组长谈话了，今天之内会先确定五个项目的负责人，包括你接下来要去的《拯救黑化妖狐》——简称‘妖狐’的团队。”
宋锦西若有所思点点头。
这些人工作效率真挺快的。
总裁令刚颁发下来，马上就开始重组团队了。也就是说，她现在要在这里等她以后的老大咯？
突然好期待。
郭大伟话刚说完，门口突然响起了轻轻的叩门声。
“进来。”郭大伟朝门口说了声。
推门而入的是一个看起来特别年轻的男人，宋锦西快速打量了他一眼，觉得他应该不会超过二十三岁。
肯定比自己小。
只是郭大伟在见到他的时候，却先是笑着和宋锦西说了声：“来了。”
然后起身，等那个男人走进办公室后，拍了拍他的肩膀。
“你负责‘妖狐’？”郭大伟问。
那个小年轻点了点头，“是啊，吕总说我们之前那个项目组做的也是女性向的手游，我可以说是比较贴近这款游戏的，所以就把这个重担交给我了。”
小年轻说完，还害羞地笑了笑……
完全看不出一个组长应有的样子。
本来郭大伟这个才二十七岁就坐到了运营总监位子上的人，就已经很让她惊讶了。现在又来一个看起来也就二十岁出头的项目组组长？
西觅游戏公司的职员都这么年轻的吗？
太年轻了，真的能担得起项目组组长的重担吗？
如果是二十五六的人，她觉得对方有两三年的工作经验，要担任一个项目组组长的身份也是可以的。但是眼前这人才二十岁出头，应该是刚出社会工作不久，而且这还是出于他读完大学就出来工作的基础上考虑的。
这么年轻，看起来也不像是研究生。
除非他跳了级……
宋锦西脑海中闪过无数条弹幕，那边郭大伟还在和小年轻组长寒暄。
“不错啊！”郭大伟又用力地拍了拍小年轻组长的肩膀。
宋锦西明显看到小年轻组长的身子，都被他拍得微不可见地晃了晃，不由默了。
这看起来好像个妥妥的受。
这么年轻的一个男孩子，真的可以胜任组长的职位吗？
“听说‘妖狐’可是总裁授意要重点开发的，好好干，把这款游戏肝出来了，你就可以在总裁面前露脸了。”郭大伟说完还感叹地叹了口气：“我进公司这么多年，也就每年年终总结的时候能在讲台上见总裁一面，也不知道有生之年还有没有机会在总裁面前刷刷存在感。”
小年轻组长笑了笑，“一定可以的。”
郭大伟也笑了，笑完还不忘正事。
他转头，指着正乖巧地站在他身后的宋锦西。
“这个小宋，宋锦西，是上面专门挖来给你们项目组做游戏子官网和官方论坛的，”他说：“你带回去先好好和她交流交流，带她熟悉一下公司的环境和文化。正好团队需要一周的时间组建，你闲着没事就多带带她。”
不管心里再怎么不敢置信，宋锦西还是笑着和小年轻组长打了个招呼。
小年轻组长看到她，眼睛都亮了亮。
郭大伟看到了他的反应，笑着又拍了拍他的肩，走了。
小年轻组长跟在郭大伟后面，一边对宋锦西说：“跟我来。”
宋锦西乖巧地跟在他身后，走出了会议室。
“我们公司因为规模比较大，而且这两年比较受集团公司的重视，所以在集团大楼里占了两层楼的位子。现在我们在集团大楼第23层，楼上还有一层也是我们的。”
宋锦西一边听着一边点头。
“集团公司大楼是‘l’型，我们现在所在的是其中一个区域，这一个大片区都是人事行政办公室，包括公司后勤部。以后你需要领取和更换一些办公用具，都是来这里的。”