贺晓远在总裁办适应得很快,这种适应不光在工作方面，也有与各管理层的接触上，以及日常与办公室同事们的相处。
比如贺晓远和许多部门的总监、副总监都认识熟悉了,有什么事，一个电话就能沟通、问到情况，大家也都觉得比起高高在上不近人情的大老板，贺晓远这个老板的伴侣更好相处。
比如现在总裁办的下午茶不再是同事看着点,换成了各种高档餐食套盒，办公室日常一人一盒、一盒一份,又精致漂亮又美味好吃，尤其适合拍照发朋友圈。
这种待遇当然只有跟着贺晓远这个老板娘才有。
贺晓远还年轻好说话、没架子、脾气好,总裁办的同事们虽说碍于老板娘的身份都没办法特别亲近,但基本都是喜欢贺晓远,平时都能说说笑笑，有什么也不忘带上贺晓远一份。
但就算这样，自从来总裁办，贺晓远加了再多人的微信和联系方式,除了总裁办的一个大群,也再没有被拉进过其他任何一个群里。
他微信里的群还是原先那些，就好像总裁办没有小群，集团总监们私下也没有小群一样。
但贺晓远知道,有的,怎么可能没有，只是没人拉他而已。
就像没有任何一个小群会拉陆琛一样。
贺晓远也是这时候才意识到,老板与员工之间有一道天然的屏障壁垒，上位者某种意义上来说是孤独的。
他没为此觉得自己被“孤立”，他明白在大家眼里,现在看他和看陆琛这个大老板是一样的。
他只是在终于可以以相同的立场共情陆琛的时候，暗暗想，陆琛一直如此，有时候会很孤单吧
贺晓远跟着又想到陆琛住豪宅、打高尔夫、出席拍卖会等等。
贺晓远思考e也许不是孤单是他有他所在的那个世界的生活方式
也是。
贺晓远觉得自己没必要替陆琛苦恼，就像他也不会为自己现在的境遇苦恼一样。
而某种意义上，特助的职务和工作也让贺晓远离陆琛更近了。
比如贺晓远以前在项目组，和陆琛工作上几乎没有交集的时候，贺晓远不但根本不知道陆琛有哪些工作，还因为陆琛有空做饭有空开车来接他，总觉得陆琛工作不忙、闲暇很多。
做了特助他才知道，陆琛总看手机，是在看一些新闻、前沿的技术报告、最新的政策上的变更。
有些工作他也会在手机上处理掉。
陆琛有多架私人飞机，一个月至少会飞七八次，七八次里有至少五次会当天走当天回，回来的时间都是深夜。
陆琛有很多集团大方向的决策需要做，很多政府方面、全国国籍上的会议要参加。
他还要一周至少健身三次，两次室外高尔夫，和圈子内外不同层级的人见面应酬，以及各种私人行程。
又是特助又是伴侣的贺晓远面上不动声色，心里吐槽厉害啊，都忙成这样了，还能保持一周十次以上的性生活。狗头
不仅如此，因为工作上的近距离，贺晓远也终于见识了陆琛的实力
比如一次it方面的会议，贺晓远陪同陆琛一起出席。
当天陆琛是要上台讲话的，但贺晓远那两天根本没看见陆琛有任何发言稿的准备。
等当天陆琛上台，12345说得极有逻辑，且通俗易懂的同时又颇有技术含量。
比如一次海外突袭收购，海外公司的财务总监与办公室的陆琛视频连线，陆琛亲自坐镇，经过多轮询价、议价，在场外购入某海外技术公司超过8的股份。
那一个多小时两个小时不到，贺晓远见证了陆琛的冷静、果断、思考的快速与对大局的运筹帷幄。
而这些，无论是陆琛的表现，还是视频那头在投行设立的购入股份的arroo，以及在资本市场的一系列挥斥方遒的运作，通通都不是普通人能拥有的。
贺晓远刚调职，当时完全不懂资本运作也没经验，只在旁边拿眼睛看着旁观，震撼心惊的同时被深深地吸引。
他觉得这个时候的陆琛又厉害又“性感”，对他有着致命的诱惑。
贺晓远当时心口怦怦怦怦跳着，觉得自己更爱这个男人了，也想日后成为像陆琛这样厉害的人。
转眼，又到了一年五月，应届生入职。
每逢这个时候，都是人事部那层最忙的。
这日新入职的应届生们聚在人事层的楼梯间等电梯，不知谁误摁了高管电梯，刚好让当时正下行的高管电梯停在了人事楼层。
叮一声，挤挤攘攘的年轻人里有人说着“这边这边，这边到了。”
另一人回“那个不能坐啊，高管电梯。”
梯门打开，众人只见电梯里站着一个个子很高样貌极其英俊的年轻男人。
男人原本在翻手里的文件，见梯门打开，抬眸朝外看了过来，见这么多人，轻轻挑了挑眉峰，挑得电梯外的一众年轻人整齐的“哇”也太帅了吧。
贺晓远笑了笑，爽朗开口道“这部你们不能坐哦。”
说着伸手去按了电梯的关门键。
门快合上的时候，有女生大胆道“帅哥你哪个部门的”
贺晓远笑了笑，笑得春风万里、迷死人不偿命，身影消失在合上的梯门后。
当天有应届生拿着拍到的大帅哥的照片问人事部的朱璇敏，嘴甜地问“璇敏姐姐，这个帅哥是谁啊好帅啊。”
朱璇敏看到贺晓远的照片，噗一声笑了。
她道“他你们就别肖想了。”
“他是老板的人。”
问的应届生“老板助理啊”
朱璇敏一字一顿“是老板娘”
应届生们“啊”
于是很快，有关前几届管培第一的学长如何厉害如何牛逼如何花落总裁手的八卦，迅速在这届应届生之间传开。
又听闻大老板一天早中晚三条朋友圈炫老婆，颇有事业心的应届生们学长拿下思普指日可待