两个人朝夕相对时，时间仿佛也流逝得更快些。
元旦一晃而过，不可避免地又要面对张军年的刁难。加上月初报表数据要得急，程佳可以想见自己这段时间都不会轻松。
早起到公司，打开电脑的第一件事就是起草了辞职信。
春节长假将至，意味着年终奖也很快要发下来。在那之后提离职是目前来说最合适的时机。张军年那边能忍则忍，但凡触及底线，她双手奉上辞职信的同时必然也要让他身败名裂。
周一早晨有管理层的例会，程佳预料中的报复也因此来得慢了一点。约十一点的时候，会议散了。部门副经理罗玉君前脚刚从会议室走出来，后脚就点名让她进办公室。
“君姐。”
程佳敲门进去，心里知道要挨骂了。
和女领导的关系说差不算差，但说好，也实在是算不上。
十二岁的年龄差和上下级的关系让两个人大部分时候都处于公事公办的状态，但从其他方面来看，程佳不喜欢罗玉君时常讨好恭维高层的性子，罗玉君则一直忌讳程佳是否会凭借自身的外貌优势突然压她一头。
好在程佳从始至终都保持着独善其身不热衷交际的状态，至今未曾和任何高层有什么牵扯。罗玉君也就未曾针对过她什么。
“来了？”会议笔记摆在桌上，罗玉君淡淡地冲程佳说：“坐吧。”
“今天的例会上，技术部的张经理点名批评了我们部门的产品成本数据提供不及时，严重影响了他们更进新工艺的流程。我记得，这一块是你负责的。”罗玉君煞有其事地抿了一口茶。
“月底整理报表数据比较急，上周已经提供了大部分数据给张总，他最新安排的数据是上周四晚上，刚好撞上节假我这边就还没来得及给到张总。”
程佳尽量避开对张军年的厌恶情绪，把事情往客观了说。
“这都过去叁天了，数据还没有交上去，难怪张总要在会议上点名批评你。”见程佳似乎丝毫没有意识到自己的问题，罗玉君也不再拐弯抹角，她直接说：“领导需要的数据难道不是应该加班加点的完成吗？人家张总还特意说了，这几天也没见你加班，反而周五看到我们部门的谭宁在办公室加班，人家还主动帮张总整理了一些资料出来。”
“程佳，你也算是老员工了，怎么觉悟还比不上一个刚进公司半年不到的小姑娘呢？”
早就料想到罗玉君会是这样说，程佳移开视线看向一旁，闷声没回答。
罗玉君奉高层的话为圣旨，自然不会站在她的角度上来考虑这件事情。但提到突然在这件事中插了一脚的谭宁，程佳突然若有所思，
假期坚守岗位主动为张军年整理资料数据？