何敬忠想进一步升华提高，亲自写的训练目标报告，得到首长的认可，并且批复。
昨天晚上，何敬忠将展鹏叫到办公室：“我们199将对飞行训练进行试验性的改革，你们三中队将担负更大责任。”
展鹏问：“团长，什么内容？”
何敬忠回答：“实战性训练。”
展鹏看着何敬忠。
何敬忠解释说：“现在训练的指导方针是仗怎么打，兵就怎么练。我们空军的仗怎们打，主要目标是哪个方向，我们都已经清楚，关键就是怎么打了。”
展鹏明白了：“我们把主要对手都考虑进去，利用cj-001系统先进行模拟，然后再组织实战化对抗。”
何敬忠点点头：“对，要从局部冲突到全面武装冲突，从我们团独立参战到各系统各部队全面参战，都要认真进行研究。”
接着，两人又聊了细节。
独立参战还好说，不用太复杂，如果放在全面冲突之中，那可就不是一般的复杂，后勤支援，技术支援，信息支援，各分队配合，在上级的作战意图下，与兄弟部队配合，根据战场态势和作战进度进行战术调整，是一个繁琐的系统性工程。
幸好有模拟系统，不然需要发挥愚公移山的精神，一点点啃，一步一步细化。
等高原驻训回来，199就要按照研究的战术，反串成外军，挑战各兄弟部队，也就是要扮演专业蓝军角色了。
这个任务很重，虽然何敬忠心中已经有了成熟的方案，但还是想精益求精，最无限接近实战，更好地完成199的目标任务。
要想达成这一目标任务，就必须对训练模式进行改革和创新，任务也不只是交给三中队就完了，包括李民在内，都对三中队持保留态度。
三中队固然创造了不少奇迹，尤其是展鹏，但还是那句话，经验不够丰富。
可何敬忠仍坚持三中队行，为此，就在三中队外出的时间，上午还......
第175章的开始(第2/3页),点击下一页继续阅读。把李进和谭龙虎叫来，一起商量。
李进也有些犹豫：“要说创新意识，四个小伙非常合适，如果有经验丰富的通知参加，会更好一些。”
谭龙虎点点头：“我觉得是这样，毕竟他们还年轻，考虑不周全。”
何敬忠低头想了想，说：“这个是必须的，但我还是坚持我的意见，经验的确是好东西，但也可能成为束缚我们的不好的东西。我们没有和外军交手的经验，这是我们的短板，这就要在充分研究对手的情况下，充分发挥我们的想象力，所以我认为还是年轻同志好一些。但是，我们不是教给他们就撒手不管，我们三个必须经常关注，三位大队长，还有在战术上有研究的飞行员都可参与进来。”
李民点头：“我明白了，就是让三中队为主，让他们研究出来之后，让大家进行讨论，当然，中间过程也可以进行指导。”
“可以指导，但不要太多，我还是想发挥年轻同志的能动性，只要给他们把握好方向就可以了。”
“我觉得可以。”谭龙虎同意了。
李民也点头表示同意：“给年轻人点压力也不错，但压力别太大了，再出个赵华明可得不偿失。”
散会后，李民又叫住何敬忠：“你之前成立三中队，是为现在做准备吧？”
何敬忠还真没想过这一点，那时就想给展鹏一些责任和压力，同时让年轻人更为团结，
但李民提醒了他，何敬忠觉得那时的决定更是正确，他也没想到四个年轻人进步如此神速。