而且，应盈已经二十岁了，在古代算是老姑娘。还没嫁出去，未尝没有黄立的关系。
黄立与应盈随意地聊了一会儿，也没提这事儿，便借故离去，但已经做出了决定。
其实，黄立还想达到一个目的，那就对职业女性的困境可能会有所缓解。
不知道纳进后宫的妃嫔，还能出外工作，会是怎样的效果。哪怕这份工作很清闲，甚至不用给俸禄，只是做个样子，估计也是妇女地位的提高。
应盈并不知道皇帝在想什么，这样平易近人的闲聊不是第一回，她也就没有胡思乱想。
至于自己的婚姻，她也有些渴望，或者说是心急。但要她主动去向男人示好，却是做不到的。
至于对皇帝的印象，从最初的黄先生，再到殿下，最后到皇帝，她一直是尊重敬仰和钦佩的。
除此之外，她和黄立接触的时间不多，次数也少，并没有那方面的感情。或者说，不敢仰望和奢望。
皇帝走远，应盈轻轻地长出了一口气。虽然万岁一向是平易近人，但咫尺天威，还是让姑娘感到压力。
重新指挥着栽种菜园，应盈又回到了官吏的身份。直到忙完，要带人离开时，才发现有个女官在旁边含笑等候。
女官孙婉，应盈倒也认识，但并不熟，只是见过两次面儿。
“应大人请留步，下官找您说点事情。”孙婉抢先施礼，笑着发出邀请。
应盈赶忙还礼，被孙婉请到草亭，心里嘀咕着，不知道今天这女官怎么如此客气谦恭。
……………..
金陵兵工厂。
虽然建得最晚，但却发展得最快，已经是最大的军工制造中心。
一百多台膛线机在连续工作，每天就能生产两百多枝线膛枪管，一个月就是六七千枝的产量。
虽然坩埚炼钢的成本较高，但作为特种工具钢使用，佛山、大冶、重庆等地的产量，依然能够满足军工生产的需求。
象刀具、转头、模具等等，都使用高碳钢制造，大大提升了生产制造的效率。比如钻枪管，以前不仅速度慢，转头磨损还快，现在则大大改善。
现在装备部队的线膛火枪，一是全新的，从枪管制造开始，一直到配套的弹药；其次则是改进的，原来的滑膛枪管进行再加工，拉出膛线。
这两种火枪的口径略有不同，子弹也要生产两种，命名为甲型和乙型。为了保证后勤供应，以镇为单位，使用统一的火枪和弹药。
几大兵工厂都在加紧运行，还向澳门炮厂下了大量的枪管订单，预计在明年春天，线膛火枪的装备数量将达到全军的四分之三。
另外的四分之一部队，还是使用滑膛燧发枪，弹药不用兵工厂生产，火药是一样的，铅弹可以由士兵自制。
火枪时代，士兵自制铅弹是常规操作。通常他们都会携带铅料和模具，用普通的火就能熔制出铅弹。
装备不同，部队的作战任务也不一样。既便是燧发滑膛枪也领先于清军，但主要的作战任务还是会由线膛枪部队来承担。
黄立在几位官员的陪同下，来到了兵工厂视察，且是没有事先通知的情况下。
为了安全考虑，兵工厂的数个主要生产车间都离得很远。特别是火药生产基地和化工生产车间。
黄立戴上了口罩，又穿上了油布衣，在化工车间检查着生产流程，不时向车间官员询问。
原来的缸塔法制酸，现在已经改造成了铅室法。光复半壁江山后，各种资源得到了充足的供应。
“万岁，这是最新制造出来的铜火帽。”在外面的休息室内，官员把样品呈给皇帝。
由纸质到铜质火帽，这又是一个大进步，尽管在明年的北伐中可能还不能得到广泛的应用。
铜的延展性好，能够轧制得很薄，是金属火帽的不二材料。
黄立伸手接过，仔细观察，觉得与他设计的规格基本符合，点了点头，又开口问道：“实验过吗？需要多大的击打力度，才能发火引爆？”
官员赶忙答道：“已经实验过，与现在的纸质火帽相差不大。”
黄立甚感满意，脸上露出笑意，说道：“那就先紧着炮弹使用，铜质火帽的综合性会更好。”
爆炸弹和爆燃弹使用的是撞击式发火方式，如果质量可靠，撞击的力度并不需要很大。
后世的金属壳子弹，便用过改造成子弹雷的手段。最简单的就是一颗子弹，一根钉子，做成踏发陷阱，脚踩下去，钉子撞击火帽击发，子弹会击穿脚板。
所以，铜质火帽和纸质火帽在黄立看来，应该是能够通用的。铜火帽在防潮和安全可靠性上，显然要强于纸质。
实心弹、开花弹、爆燃弹，目前就是这三种炮弹，后面两种都使用火帽发火。
而清军只有实心弹，杀伤力不大。特别是战壕胸墙，更能提供很好的掩护和防护作用。
“启奏万岁，已经用铜火帽制造出了发火装置，经过实验，发火率和可靠性都能够保证。”官员又拿出了实验记录，请万岁御览。
黄立更加高兴，翻看着记录，开口赞扬着官员和工匠们的勤恳和敬业。
与清军的代差已经形成，现在更是拉大到几乎两代的差距。
在黄立看来，这已经足够取得胜利。尽管时间越长，优势越大，可他却不想再等了。
看过实验记录，黄立才抬起头，扫视了一圈，微笑着说道：“生产情况，朕很满意，诸位辛苦勤勉，足堪嘉慰。”
官吏们脸上的喜色刚起，便听到皇帝的话锋一转，继续说道：“但工作还有不足之处，便是对工匠们的安置和待遇……”
工匠们携家带口，会有很多的生活问题。不加以解决，安心工作便无从谈起。
黄立特意在兵工厂设了意见箱，派专人收集整理，并且直接上报给他。
而设立意见箱，或者叫举报箱的模式，也在城内推广。是由督察院进行管理，并定期上奏。