会议室里面在林晨的话音落下之后，也陷入了短暂的安静。
甚至连管家龙伯都有点不解。
为什么林晨要这种关键的时候，提出这种问题。
这是要给这些高管下马威吗？
但是看到林晨一副认真的样子也不像是开玩笑呀！
龙伯这么有点想不明白。
不仅龙伯想不通。
会议室里面的18位高管也一时间愣住了。
工厂现在这种情况，确实有高管心里面有过离开的想法。
只不过他们还抱着最后的一丝希望，同时也怕他们自己离职后没有赔偿。
但是今天这个制裁的消息一出，让其中有些人就下定决心。
就算是没有补偿，也要尽快地找下家。
要不然等到公司真破产的时候，那时候想要找工作就会更加的难。
时间很快就过去了两分钟。
这个时候有一位主管先站起来。
“老板，对不起，我有老下有小的，我不能没有收入。”
意思很明显，就是他选择离开公司。
有了第一个，很快就有第二个、第三个……
最终选择离开的一共有八位管理层。
都是坐办公室的，但他们的岗位都不是很重要。
没了他们，工厂依然可以正常运转的。
“还有没有？”
林晨再次扫视一眼那些高管。
“如果没有，那就请你们想要离开的八位去财务结算工资。”
“至于剩下的人，我一会有事情宣布。”
林晨淡淡地说道。
只有八位高管离开，这也在他的接受范围。
本来他以为能够留下个四五个就不错了。
毕竟工厂这个情况，在明知道要倒闭的情况下，要离开也是正常的。
看来自己老爸之前也还算比较得人心，要不然留不下这么多人。
那八位要离开的高管也没有多说什么，直接按照林晨的吩咐去财务结算工资走人。
林晨看到那八位高管离开之后，才继续说道：
“好了，该走的人都走了！”
“你们这些选择留下来的人，将来一定会庆幸你们今天的选择。”
“接下来我宣布，留下来的所有人工资提升百分之三十，工厂里面的普工也是一样。”
那些主管在听到林晨竟然要给他们加工资的时候，一个个都变得激动起来。
不过，很快他们就有点担心。
“老板，目前公司这么困难了，我觉得没有必要再给我们加工资了，就算要加也要等到公司好起来的时候再说吧。”
“就是呀，老板，你放心吧！我们既然想要留下来，就不会因为工资的问题离开的。”
“既然留下来了，我们就会跟公司共存亡的。”
这些留下来的高管，对于林晨给他们加工资，心里也是非常感动的。
不过，他们都认为公司目前太困难了，宁愿不要加工资，只希望公司能够渡过难关。
林晨看着这些高管如此表现，也是非常的欣慰。
“你们放心吧，很快我们公司就会有大批的订单，你们不用担心公司会倒闭。”
林晨简单地跟他解释一下，然后又继续说道：
“接下来给工厂的员工带薪放假两天，留下部分清理车间，盘点物料的工人就可以。”
“负责管理车间的主管，今天负责清理出一个空的车间出来，明天有新设备回来。”
林晨也不废话，直接就把一系列事情安排下去。
龙伯把刚才林晨说的几点都通通记起来。