在魔界先富带动后富是没问题的。
因为魔王城资源有限，加上要各司其职。
比如耕田分配肯定优先分配给愿意劳动且早期就跟随新魔王城的平民。
资源总量放在那里，罗兰也很想直接全部培养所有人种田的习惯。
一是手中可利用土地就那么多，分配完了还得重新开垦。
二就是做事肯定要讲个循循渐进，哪有拔苗助长的道理，分配倾斜这是必然的原因。
然后利用已培养出来的资源和经验来带动后加入成员。
在魔王城施行的很好，每个人都在遵守着魔王大人制定的规则。
积极开垦荒地，然后对于后加入的那些部落平民也会主动伸出援手，要知道传送经验可是非常重要的一环。
尤其是对于魔族这种没有接触过农耕文明的种族来说，有一个大环境的帮助是多么有用的。
第一批成员有着一个很好的带头作用，他们本身的成功就是最大的吸引力，让那些新加入的成员会消除心中的忐忑，心里自然就会模仿其对方来。
然后在大环境中不知不觉的被同化，这个时候血脉等级的概念就会被无限削弱，而罗兰一直主张灌入的劳动换取报酬这个概念慢慢深入人心。
这是魔王城的运转方式，现在魔王城公民扑面都接受了这个概念，思想正处于慢慢改变的过程。
可以说这个过程非常重要。
在这么关键的时刻，其实不宜吸纳进来过多的人口，尤其还是旧势力治下的平民。
他们的思想更为落后顽固，某些被荼毒的习惯已经成为本能。
但罗兰真的没想到，敌人会主动把自家界碑偷走然后放到他们家，光明正大的给自己扩大领土。
后面不仅蒙达利城紧盯着界碑，罗兰也命令泽塔守护好界碑。
就别蒙达利城那边再脑子一抽，去挪动魔王城的界碑，这样一来魔王城的领地又得被动发展。
领地并不是单纯的越大越好，也要看领地本身的产出和发展。
说白了就是要把gdp搞起来后再发展领地范围和人口，这样才能健康消化。
稳定增长，慢慢发展这才是硬道理，罗兰经历过所以才明白其中的重要性。
魔王城的部门运转能力已经很成熟了这一点让罗兰十分欣慰，他和奥利安娜只是在远处观察，办事处出的管理人员能够熟练的处理各种登记信息。
“莉莉丝那边会有问题？”
奥利安娜看着排队的人群，突然说道。
她加入魔王城时，魔王城已经度过最艰难的开始阶段了，从未见过这种精神状态的魔族。
现在看到这一批新加入的成员......
第166章压迫者里的压迫者(第1/3页),点击下一页继续阅读。，加上罗兰刚才所说的话，她知道莉莉丝布置的工作没那么顺利。
“肯定是有的，如果没有我就不会这么担心了。”以罗兰对于旧势力魔族的了解，没有问题才怪呢。
奥利安娜白了一眼身边的男人：“你家小秘书会伤心的。”
“这种事情必须亲眼看到才能有体会，毕竟魔族的环境和人类那边有很大的不同。”
“哼哼，搞得你很了解人类似的。”
奥利安娜听到罗兰这话后小声的嘟囔了一句。
罗兰没接话，上辈子在公司前辈的带领下，对于任性了解得已经足够彻底了。
也得亏那位扶贫的前辈有着好为人师的习惯。
莉莉丝只是带着几名登记人员来到了密林区这边。