伊拉克这边做好决定后，在华夏这边进行采购的团队，立马就加快了谈谈进程，之前一直咬着不放的价格也开始让步了。
不过价格让步的同时，伊拉克对于战斗机的交货时间要求得更加提前了。尽管现在已经是9月份，他们要求锦飞公司这边在明年2月份之前，就要提供不少于20架的歼七2战斗机。
在明年6月底之前，60架战斗机要求全部交货。
在谈判的时候，伊拉克为了达到自己想要的，交货节点时间，最终同意以400万美元以下的价格采购50架歼七2，同时还以450万美元的价格采购10架歼七3。
当这笔总价2亿4，500万美元的军售单子达成的时候，消息从厂部传出来后，132厂全体员工就跟过年那一样。
因为之前拿到埃及的订单后，厂里在生产那笔订单的时候，可是给厂里员工发了不少的福利，当然加班工资就更是不提了。
看到厂里员工高兴，唐厂长在内部会议上的心情也相当不错。
“现在厂里生产的产品好卖，厂里的日子就好过。咱们厂研发的歼16今后肯定会更好卖，厂里现在就得加紧培训员工，为以后做准备。”
厂里领导A说：“之前厂里面为了安置本厂的年轻人，把他们安置到民品部门，现在是不是把工厂子弟先抽回来培训，让一些外来的临时工先在民品工厂先顶着。”
厂里领导B表示反对：“这样做可能不太好，民品部门我们现在才刚有起色，员工也才刚培训好，要是把他们给抽回来，民品那边可能会出问题。
我看我们也不能忽视民品部门的重要性，与其顾此失彼，还不如直接招一批新员工来进行军品生产培训。”
张红旗看到现场有分歧，站出来发表自己的意见说。
“军品的生产肯定不可能一直红火，所以我们必须在军品生产和民品生产之间，做到合理的人员和资源调配。
现在我们可以先招一批人来应急，但是以后我们在规划我们的民品的时候，应该尽量确保他的生产技术与我们的军品有一定的能用性，以方便工人能够随时根据需要进行转岗。”
涂总工也站起来表态道：
“张红旗的这個提法很好，军品是我们厂的根本，我们搞民品不能仅仅是为了解决工厂子弟的就业问题。
我们必须用民品来把工人给锻炼起来，只有锻炼出来足够多的优秀工人，我们的军品生产才能在市场上有竞争力。”
其他领导看到涂总工都出来支持张红旗的意见，于是也纷纷表示认可，确定了132厂之后搞民品业务的时候，一定要集中到机械制造方面。
不过由于当前伊拉克的订单要得急，在会上还是做出了决定，在民品部位先抽调了几个优秀工人过来应急。
其实就算埃及、巴基斯坦、伊拉克三个国家，加起来的订单也不过两百来架，但是架不住厂里还有500架的国内订单必须在限定时间内完成，这就使得132厂的生产能力显得不足了。
毕竟大家都是一个体系的，就不能光你132厂吃肉，把没有多少利润的国内订单一个劲地往011基地压吧。