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第八百五十章:人事部总监

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“不错,我现在宣布,你们被录取了,现在给你们介绍一下,这位黑衣美女叫墨灵,是公司的总经理,现在我任命你们两个为人事部的正副总监,想了解什么就直接说吧?”

洛天辰很是淡定的道,对于所谓是神泉集团,仿佛一点都没有放在心上,让关长啸和李达都是一阵诧异!

“好,那我们加入了,不知道可不可以先跟我们说说公司的情况?”关长啸出声询问道。

“这个自然可以,墨灵姐,你跟他们两个介绍一下公司的情况吧!”洛天辰转头对墨灵出声说道。

随后墨灵便给两人介绍了一下王者荣耀集团的情况,以及接下来的一些大方向规划,一开始听到公司还是个空壳的时候,两人还产生了退意,但是听到后面,双眼却是越来越亮!

“太好了,接下来招人的事情交给我们,不过我们是不是先签一下合同啊?”关长啸有些兴奋的道。

通过墨灵富有渲染力的解说,他们已经对王者荣耀集团的前景充满了信心,只要他们尽心尽力,未来把神泉集团踩在脚下也不是不可能的!

神泉集团虽然强大,但是说到底,还是比不上制卡公司,因为这里是卡修的世界,灵泉虽然重要,但是和珍贵的卡牌比起来,还是差远了!

作为一名高级管理人才,关长啸的眼光自然有过人之处,很快便分析出王者荣耀集团有着辉煌的前景,一时之间可谓是干劲十足了!

“嗯,这是合同,你们的年薪暂定为三十万一年,其他的看奖金,人事部的主要作用是给公司挖掘人才,招到的人才越多,你们的奖金就越多,没问题的话,就签吧!”

墨灵直接把电子合同发到了两人的通讯仪之中,只要在位面规则的见证下签订,合同就会生效,一旦违反,就必须赔偿违约金。

关长啸和李达看了一下合同的内容,确定没有问题之后,便直接签下了!

“墨总,合同签好了!”

签好合同之后,关长啸再次出声说道。

“很好,接下来的事情就交给你了,现在公司严重缺人,但是记住,宁缺毋滥,招人的时候,最重要的是人品,其次才是能力!”

墨灵出声说道,同时也是提醒一下关长啸。

“这样吧,这第一批人毕竟是公司的元老,你告诉应聘的人,你这里算是第一关,通过之后,名单送到我手上,我会告诉你最终录取那些人的!”

洛天辰出声说道,虽然他准备当甩手掌柜,但是公司的事情还是要重视一下的,这第一批人,还是要经过严格的审查才行。

“是,大老板!”

关长啸和李达都是恭恭敬敬的道,他们现在也已经知道洛天辰高级制卡师的身份,自然是不敢小觑,一开始还以为是个纨绔子弟准备开个公司玩玩的,但是在听了墨灵的介绍之后,才发现自己错的离谱!

他们以为的纨绔子弟,其实就是一尊大神!(未完待续)

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