第138章 竹篮打水的决策

孙家祥时常送闻同到江映，早就知道他和季灵筠的关系，却一直谨慎地对人守口如瓶。

次日上午八点半，真道电气在省电气研究所一幢陈旧的办公楼内召开股东会。参会的除了闻同、厉坚、吕大可、管立昇外，李慧心也代表娄玲专程赶来。

和管立昇同来的还有代表十位职工股东的刘度胜，他去年追随老管创业，以安置费入股真道电气，现在担任生产车间主任，和熊宝亭一起直接负责生产一线的管理。

当初大部分职工安于现状，不愿冒险以安置费入股，没想到短短几个月电缆分厂居然起死回生，眨眼间变成了金凤凰。他们个个后悔得肠子都青了，但世上没有后悔药卖。

另外，还有几位新加入公司的员工，他们是来自于国际电气的四位工程师。

吕大可已经在江映建起了真道电气研发中心，不过人数不多，目前只有六个人。总监是他自己，新加入的四名工程师是他在国际电气时的老部下，还有一位秘书郭姐。

郭姐四十来岁，原来在江映一家国企搞行政工作，企业停产后下岗了，被吕大可招到研发中心负责行政、文秘事务，还兼作吕大可的司机。

吕大可和四位工程师从国际电气带出来两个研发项目，一个是镍氢可充电电池，另一个是锂离子电池，均已进入后期。

吕大可从国际电气离开后，第一时间以真道电气的名义把业已研发成型的技术抢先申请了专利。这一手让国际电气亚太区高层恼羞成怒，却又无可奈何。为免家丑外扬，他们只得忍下这口气，悄悄地终止了原研发项目。

吕大可之所以敢冒此天下之大不韪，实是事出有因。他提出了创意，设计出研发方向，制订了详尽的研发方案，却因为是大陆籍员工，成果被法籍上司剽窃为己有。

很多大陆籍同事知道真相后，纷纷为他鸣不平。那位法籍上司为了安抚他，就升任他为高级经理，并把这两个研发项目划入他的职责范围。