乔木偷偷观察着杨主任身边的徐副主任，后者也是一脸的赞同与认可，带着大家拼命鼓掌，仿佛对这个领导非常满意，对未来的工作也充满了期许。
乔木一时也判断不出对方是发自真心还是演技高超。
按道理说，赵主任倒了，他徐副主任是最该扶正上位的，也该是最不爽这个空降主任的。
但从赵主任作死开始，他就神隐了，既不支持也不反对，偶尔出席项目例会，要么一言不发，要么就配合着说几句废话。
赵主任倒台后，他不仅没有第一时间跳出来主持大局，向调查组展现自己的能力和决心，反而诡异地消失了足足半月有余。
这个态度和选择，实在是奇怪得不行。哪怕是一心摸鱼等着退休的老油条，也不至于躺平到这种程度。
严格来说，与其说是躺平，不如说是渎职来得恰当。
就凭那半个月的失踪，随便一封检举信，都能给他赶下去了。
他却偏偏毫发无损地坐在这里，不上不下，不急不退，仿佛这个位置就是公司替他设立的一样。
说真的，乔木还是很好奇他背后的故事的，也不知道过去半个月，他身上发生了什么，才形成了今天这个诡异的局面。
会议结束后，杨主任直接点名将徐副主任、孙朝阳和他留下来开小会。
这也是应有之意。
毕竟事业部的工作性质特殊，不太适合在众人面前讨论。
分部主任给事业部开会，多多少少都会涉及一些犯忌讳的内容，更不适合无关人士旁听。
等其他人都走远了，杨主任才乐呵呵地和乔木打招呼。
“还在巴盟的时候就听说了，大同分部出了个天才新人。我虽然离开好多年了，但根子和心还在大同，听了也是与有荣焉啊。没想到这么年轻，果然是闻名不如见面。”
乔木立刻一副难为情的样子：“您说笑了，就是运气好，凑巧了。后面的成绩也就那么回事了，普普通通，算是打回原形了。”
“小伙子这么年轻，不要急躁，也不要有包袱。静下心来慢慢积累，计算成绩一时不耀眼，但总有一鸣惊人的一天的。”杨主任像模像样地安慰、鼓励着，乔木也有样学样地点头称是。
和他客套完，小会正式步入正题：“我不会像赵开兴那样干涉你们的具体工作，外行指挥内行，这是兵家大忌。
“但我作为分部主管，也要对咱们分部的业绩负责，我想对你们提一个要求。咱们分部现在暂时还没有试用工，但很快应该就会有新的招聘指标下来。
“虽然他们各自都有面试官，但那些面试官各自性格脾气不同，咱们也管不了，培养出来的人素质良莠不齐，不见得就能当大任。
“所以我希望你们等试用工来了后，能时不时抽空去三楼待一会儿，多教教他们。”