不管怎么说，专项资金就这样被他顺理成章地挪用了。
梅乐芝经理把基本情况汇报完毕了，其实还有一些其他的问题，只不过不具备代表性。
李子强董事听完了后哈哈大笑，说：“这王国涛主任是个人才呢，这叫啥挪用资金？合情合理的嘛。”
梅乐芝经理说：“我们会计师事务公司提供的只是经济问题的报告和定性……如何处理是董事会自己的问题。”
处理啥？处理谁？怎么处理？
算了吧，汉唐集团把这次审计的相关报告都布到网上了，让大家看看，然后轻飘飘地说了一句：“从今以后，各家企业的财会业务将6续交给会计师事务公司统一管理。”
伍大鹏董事长感叹地说：“还好啊，还没有人把钱揣自己的兜里，我们有一批非常优秀的技术员，当初选拔时的标准定得非常好。”
孙德董事说：“对头，经历过苦难的人自律性比别人就是要好一些，他们没有把仇恨转移。这说明什么？是我们集团生存的环境优秀。”
宋士达董事细声细语地说：“我没有这样乐观，也许是时机还没有到呢……大家一开始都在为生存活着，人性中的恶可能都被压抑住了……”
建国安董事斜了他一眼，心想，干嘛把自己人想得这样坏？
建国安董事说：“我们要制定相关的制度了……不告而定人罪是不行的。不过，我们更应该看到这个会计师事务公司制度对这个时代的影响……”
梅乐芝经理高兴了，对头，这才是一个大问题，将来，这个制度会催生现代公司集团的，什么经理人制度的都不在话下了……没有出现过跨国家族式公司集团的历史会被改写。
大家对着网上的报告议论纷纷，不过，谁也没有笑话过谁，在财经上，他们是大哥别笑话二哥，一个水平的认识。
吴杰厂长和樊修技术员的做账事件，都算高智商犯罪了……
吴迪知道了这些事后，哈哈大笑，郭子仁船长也是他的朋友，那家伙把账搞得一团糟糕，就是个懒，看自己，在那面世界上网时，所有的登6姓名和密码都是再用小本子记一遍，每一次看到有人找不到号愁了，他就含笑不语。
做事都要留有备份。
吴迪技术员，现在应该叫吴迪厂长，当张明澄厂长忙着他的佛教事业时，他先暂时主持高雄水泥厂的工作。
高雄水泥厂的展现在正常而平稳，随着各家水泥厂大量出产中低档水泥，像是高雄水泥厂这样走精品化路线的厂子，生产压力不大。
他在业余时间就弄了个小型热球点火式高二冲程内燃机研小组，名字有些长了，但是大家喊起来还顺口。
相同爱好的技术员也有几个，毕竟高雄地区的娱乐相对少了些。
早先，他已经完成了火花点火酒精机的技术方案，化油器、磁电机、高压线圈、火花塞、断电器、笛簧阀的设计也有了，试制工作已经委托出去，需要等这些东西到位才能投入验证机的试制。
这些部件都有那面世界的现成的图纸，属于单件加工任务，要求人的，而且在加工上，现在还有一些难度，所以就一点点攒着，大家都不急。
不过小球机可就没有那么多麻烦了，这家伙比大飞轮还耐操，就是转慢了些，输出动力也小了些，要不然也早上马这个了。
但是在现阶段，它实用啊，用植物油它不堵塞油路，也不怕积炭，用煤气更合适了，可以长时间不用专人去管它。
小时候在农村生活过一阵子，那时咱国家缺钢材，锅驼机非常少，而用煤气生器和小球机联用就很常见了，那时这些都是公社里的技术员管着呢，他们当时都穿蓝色工作服，太让人羡慕了……
所以这小球机是好东西啊，咱搞理工的人就是图个实在劲儿。
真正擅长内燃机技术的江铁生组长，可他竟然喜欢去做文科生才爱做的事情，这想起来都让人那个，这事业上的事情，专业的事去交给专业人员做有多好？
可是事情往往不是这样，可惜呢，吴迪厂长每一次想到这里就摇头叹息。
没有办法了，他自己这个二把刀就和其它三把刀四把刀一起来试制。
要不闲着干什么？
他直接向红星机加工厂订制了多套零件，其中最重要的就是滚柱轴承，这个是连杆大小头用的。
小球机的曲轴主轴承，用封闭向心球轴承最好，可是这个以目前的加工手段来看，生产不出来，只能动用库存了。
这个经济往来，他每次都用小本子记下，然后再记到账上，所以，每一笔都是清清楚楚的，会计师事务公司的人在他这里停留的时间最短。
他的要求很快就被批准，先从仓库里拿，以后要是能达到量产时用滚动还是滑动轴承再说了。
咱们技术员说话可不能把话说死，现在，是我们的技术决定世界的走向呢。