李东心情也是十分激动，终于拿下了这一员大将。
远东集团最重要的一块拼图已经完成，接下来远东集团的政策绝对会让整个世界大吃一惊，李东有这个自信。
他的先知，加李影的能力，一定会改变世界。
作为男人，就没有不想改变世界的，他李东也不例外。
“李总，接下来你要提前任了，你的第一个任务就是挖掘人才，挖掘米国的科技技术人才，无论什么行业的科技技术人才，我们都要，有多少要多少，工资待遇可以高出他们现在的一倍。”
“而且在远东集团工作满5年，每人分发一套别墅。”李东也是下了狠心。
不高薪聘请，很难让这些老外离开自己的国家去华夏给他工作。
所以必须要给出高薪待遇，他这一套路也是跟老美学习的。
你们不是喜欢用高薪留下我们华夏的人才吗，那我就用高薪撬你们米国的人才。
5年后，这些米国的高薪技术人才，一定会为华夏培养更多的人才，这才是李东的目的所在。
他想好了，等到这些米国的人才一旦到了华夏，每人安排5名助手。
等到5年之后，这些助手也应该出师了。
如果那时候这些老外真想回到国内，李东也不担心。
当然了，一旦到了华夏，这些人才就别想在回米国了，李东怎么会放他们离开。
我可以好吃好喝的供着你，但就是不许离开，哪怕死，也要埋在华夏的土地。
一旦到了华夏，就不是这些老外说了算的了。
当然了，这些李东不会跟任何说他的想法，不然远东集团很难招到人。
李影再一次被震撼到了。
薪资待遇在原基础翻一倍，5年后还每人分发一套别墅，这待遇简直没谁了。
她真的很想跟李东说，现在的米国真不用给这么高的待遇，各个高科技公司都在裁员，包括水果和谷歌。
雅虎裁员更是夸张，直接裁掉2000名员工。
通用公司更是申请破产保护。
这时候的米国人才真的不值钱。
她现在算是和李东一根绳的蚂蚱，当然不希望公司付出太多的代价，于是把老米的现在的状况说了一下。
李东听后才想起来现在是金融危机期间，而且是在最严重的米国。
不过李东还是坚持给这个待遇，只不过是把别墅换成了洋房。
既然李东这么坚决，李影也只能同意。
两人一合计，先招收雅虎那些被清退的技术员工……
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