第50章筛选工作

李爱敏哦了一声，两人立刻回到位置上，一个收简历一个负责筛选。

秦洛跟别的单位的人有些不一样。别的单位看到有简历递过来便接了，然后很多看也不看直接就扔进了垃圾桶。

这样不但浪费了应聘者的一份简历，更重要的白费了人家的一片心血。

于是秦洛总是先经过初步的筛选看几个硬性条件符合不符合才收简历，一般来说，如果一点希望都没有的，她总是礼貌性的退回去，既保全了一个应聘者的自尊心，也给后面的工作减轻了压力。

一直忙到中午，会场的人才慢慢少了下来。

大家都去吃饭了。

李爱敏接下最后一份简历，喝了一口水，大大的喘气：“秦洛，真是累死我了，早知道这活儿这么累我打死也不来了。”

会场虽然在室内，可没有空调，那么多的人进进出出，闷热是在所难免的，李爱敏擦擦脸上的汗水，趴在桌子上一动不动：“累死我了，累死我了……”

秦洛也累也热，不过她摇了摇头，又开始收拾桌面，还催促她：“快点起来一下，我把桌子整理整理，该吃午饭了，主任也要过来了，速度点了。”

秦洛想起了何振光，昨天到现在电话是没打来了，其实离开时那天的气也消了，不过她觉得有些原则的问题是不能变的。

第50章 筛选工作