第2155章

在绵兰韩青心情很舒畅，一来在领导班子里算是资历比较老的，权力又比较大，获得大家的尊重；二来韩子学的年龄决定了不会象年轻干部那样猛打猛冲，以宽为主，整体压力不大。

在这种放松且舒适的环境下，韩青脑子一迷糊，又出事了！

官至正厅，能出什么事？生活作风问题呗！

一般来说到这个级别，生活作风问题也不是问题，民不举官不查，民举了官也未必查，私下协商就好。

可勾引韩青的不是普通女人，而是绵兰当地国企老总，冯谟！

说到这里韩子学忍不住吐槽，说：“你看看老韩的口味，怎么尽喜欢离过婚的女人？晓灵那边是这样，这回又是这样……”

冯谟今年四十一岁，七年前离婚，有个儿子在京都上学。两人可能都有钓鱼的爱好——绵兰官场私下说冯谟周末就拿着鱼杆到处晃悠，根本不是钓鱼，而是钓人！

两人怎么搞到一起的已经不可考证，但确定搞了。

之后冯谟就提要求了，应该勾引韩青的目的就在于此，要解决她的个人问题！

冯谟的问题其实是相当一批公务员遇到的现实问题。

十多年前在绵兰市财政局工作的冯谟，积极响应号召下海经商，当时有个很诱人的政策叫“带编制下海”，就是说什么时候不想做生意了还能回机关上班。后来由此产生很多弊端，如打着领导干部身份强买强卖等等，又一刀切把那些编制给收掉了。

收编制时有关方面也征求过冯谟的意见，留还是不留？考虑到国企收入还不错，也有进步空间，冯谟选择了留在国企。

如今受大气候影响，市级国企日子愈发不好过，冯谟也人到中年开始求稳，又动起回机关的念头。

可体制真是出来容易进去难，一是哪有位置给你，二是怎么给你？冯谟前后活动了两三年，钱也花掉不少，始终寸步难行。

本以为组织部长就是管组织人事，手里握着大把编制，加上韩青毕竟在申委组织部干了十多年，方方面面能说上话，解决这个问题按说不费事。