禹祥、方晟、詹印三箭齐发，凌厉的攻势下侯顺鑫招架不住，边向戴计田投去求援的目光，边道：
“领导们批评得对，集团提交的方案确实……确实悲观了点，动作也大了点，可能某种程度达不到领导们的……预期，不要紧，不要紧，如计田书计所说慢慢商量，该出的钱一分不能少，袁总觉得呢？”
袁奇暗骂他娘的整个方案都由你一手操办，到头来却让我顶锅，想得美！
遂道：“集团在顺鑫董事长为首的高管层制定方案时注重化解危机，却疏忽了与地方正府配合等方面，的确存在先天不足……根据詹书计、方市长等市领导的意见，我想谈四点意见，当然最终以顺鑫董事长的意见为准……”
脸不改色就把侯顺鑫出卖了。
侯顺鑫虽然满肚子恼怒却也无可奈何，国企集团董事长与总经理的地位同样微妙，并非上下级关系而是分工不同，一个负责战略规划，一个负责业务经营，问题在于，战略规划就围绕业务经营开展，而业务经营包含战略规划。
因此如同市委书计与市长，权力争斗和冲突在所难免。
袁奇所说的“四点意见”其实基本接受了禹祥的意见，只不过都略有保留——给侯顺鑫让出讨价还价的空间。
不料还没来得及就修改方案进行讨论，戴计田又横插一杠子，道：
“即使打了折扣铜岭矿区实际下岗人数将达到五千人，加上其它关停矿井因素，整个铜岭县下岗总数要超过去年总人数，区区小县城实在没法消化，市里有必要进行统筹安排。”
詹印不悦，暗想刚才常委碰头会不说，这会儿说岂不是矛盾公开化，当下道：“安置和分流下岗工人以县区地方正府为主，市党委到时视具体情况酌情处理，但这会儿面对困难各方都要不遗余力齐抓共管，以‘守土有责’原则切实解决关停矿区过程遇到的现实问题。”
半晌没吱声的张卫康补充了一句：“去年以来在詹书计、方市长为首的市委市正府正确领导下，百铁已走出低谷昂扬向前，相信蓬勃发展的经济腾飞能解决压降产能过程中主要矛盾和困难，大家一定要振作精神，齐心协力打好这场攻坚战！”