这三个小时对参会人员真是无比煎熬，必须竖起耳朵听，一气呵成地记，不能漏掉半个字。
申长不是老师，听不懂还能课后辅导，耐心再讲解一遍；申长又是老师，凡他讲的东西每个字都必须拿出配套落实措施，他会抽查，他会考试。
更令参会人员苦恼的是，新申长的新思路完全完全打破惯有的工作规律和套路，相当于重砌炉灶，来了个天翻地覆的大革新！
受不了吗？受不了也得受。
体制就是这样，领导的嘴永远比你大，官大半级压死人！领导永远是对的，领导安排的工作必须完成，领导指示哪怕是歪的你都必须写正了。
这样形成的激励作用是，人人都想当领导。
也对，都说不想当元帅的不是好士兵，同理不想当领导的不是好办事员。
方晟报到前，按惯例省正府派出考察组专门到渚泉进行对接，详细询问了新领导的各种习惯、理念、嗜好、饮食等等，已大致得出一个结论：
来者不善。