“唔……”
詹印这才想起今天有老部下来访——百铁主正期间的亲信陈其迈，秘书给的会客时间是不超过十分钟。
当然，不是说詹印忙到只能抽十分钟时间会见老部下，而是体现身份和距离分寸感的心理暗示，即大领导公务繁忙尽量长话短说，别东扯西拉讲些没用的废话。
在两位秘书的陪同下来到会客厅，见老领导进来，陈其迈激动地站起身叫道：
“詹书计……不，首长好！”
詹印微笑地与他握手，坐下后和蔼地说：“好几年没见其迈消瘦很多嘛，还在百铁工作吧？情况怎么样？”
情况能好吗？好也不至于硬着头皮求见老领导，要知道想见詹印这种级别有多困难，从去年底就开始联系，中间几经周折和反复，好不容易才争取到宝贵的十分钟。
陈其迈低头道：“向首长汇报，情况不……不太好，唉，想想我真是辜负了首长对我的期望，都无颜来见首长……”
詹印已猜到必定如此。
当年詹印和方晟空降百铁，各带了四位帮手后来又各追加一位，陈其迈就是其中之一。刚开始任市招投标中心常务副主任，后来一下子从正处职提拔副厅实职，任北建委主任总揽北屏盆地开发大权。
陈其迈、王尤伯这几位亲信都一个风格，即中规中矩做事挺认真，也挺务实公正，滴水不漏。然而主持全面工作，需要开拓进取，需要有想象力和创造力，需要协调和灵活机动的时候，就表现出与方晟系何超、江璐、姚俊、苏若彤等干部的差距。
在北屏盆地大开发中期，詹印、方晟就替陈其迈处理了不少麻烦事，两人相继调离后，没人帮他了，被新书计新市长接连公开斥责后主动打报告让位，灰溜溜到市发改委混了个副职；王尤伯主办纪检案子也频频出状况，新领导也真是看在詹印的面子没动刀，而是内部调整让他主管相对清闲的领域等于靠边站；其他三位亲信则机灵些，早在詹印任申委书计期间就设法调回秦川。
掐指一算，詹印离开百铁至今已有十多年，这期间陈其迈纹丝不动，始终枯守百铁市发改委副主任位置，副厅还是副厅未能前进半步。
虽说这也是官场常态，副厅到正厅、正厅到副部及以上，每个环节都是生死线，迈过去的是少数，倒下的是多数。
若是如此倒也罢了，可与方晟系那几位一比简直天壤之别！