第721章

“当年袁隆平为了寻找天然杂交稻株奔波数千里，说明未经环境污染原生株的重要性，”蔡雨佳道，“野生茹大面积培育也是如此，第一代产品鲜嫩可口、品质优良，随着代次推进逐步丧失其人工培植的优势，最突出的例子就是从国外引进的苹果和西瓜，越吃越没有滋味是吧？诚健想到深山老林里找到封闭环境下生长的野生茹，通过基因分析查明其衰败的原因，这项工作很辛苦，技术要求也很高，因为常人不清楚什么叫生物学意义上的封闭环境……”

方晟笑道：“别说了，我越听越糊涂。关于野生茹，我觉得既然遇上技术难关，不妨放一放，先捡容易的着手，短时间内上几条生产线，把农副产品加工的势头搞起来，让老百姓看到盼头。硬骨头后面慢慢啃，不要着急。”

“我也是这样想的，新官上任三把火，到了雾都镇就得充分发挥我的专业优势，按诚健的规划蓝图一步步做，会有成效的！”蔡雨佳自信地说。

“好，雾都镇就交给你了！”方晟笑道。

第二天组织部公布了雾都镇领导班子调整和选拔方案，主要有三方面内容：

1、雾都镇镇党委九名领导职务全部拿出来公开选拔，在职领导参加选拔不受年龄和文凭限制，其他报名者要求年龄低于45周岁；正股级或副科级以上；全日制大专文凭以上；研究生、博士生优先；

2、参加选拔人员必须接受组织考察和笔试两部分，组织考察包括民主测评、历年考核、工作业绩等五个方面；笔试主要围绕如何发展雾都镇经济、改善民生等问题；

3、现任雾都镇领导未参加选拔或选拔失利，需等三个月冻结期结束后接受组织部门统筹安排，冻结期间待遇不变；同样选拔上任的报名者，组织关系仍冻结在原单位三个月，期间若无群众举报等情况方可正式办理手续。