看到新上任的办公室主任李敏有点为难，似乎并不情愿的样子，王忠全当时便恼火地骂道：“怎么？你们运营部成了铁板一块，只听牛大宝的，连我这个副总的话也不听了吗？”
李敏作为一个刚刚上任的办公室主任，经验并没有像李华那样多，看到王忠全开骂了，赶紧闭上了嘴巴，私底下给各部门主管发了一个私信。
而李怀作为运营部的主管，自然是最为紧张的，运营部的人最多，而且王忠全以前跟牛大宝关系有点僵硬，众所周知，他们担心王忠全趁牛大宝不在的时候，对运营部下手，因此都赶紧通知下面的人都要做好相关纪律的管理，确保这次突击检查不要出现问题。
并且李怀第一时间给牛大宝发去了信息，但无奈牛大宝的手机被在钟小花身上，他看不到，这可把钟小花急了，不知道如何是好。
李敏一脸尴尬地跟着王忠全从办公室下来，先去了保安部，看到沈镜波并未着装保安服，顿时就对着李敏说道：“未着标准工装扣十分，作为队长，更是罪加一等，再扣十分”
沈镜波一脸无奈，自己刚刚出了一身汗，换了身衣服，这都容不得解释，直接扣分。
沈镜波想解释一下，看了一眼李敏，却发现李敏也是无奈不已，顿时就似乎明白了一样。
保安部一轮走下来，总共扣了五十五分之多，只剩下四十五分，远远没有达到及格分。
可是沈镜波对这样的扣分明显就是不服，直接对着王忠全说道：“王总，你这扣分太牵强了吧！就目前来说，我带的保安队，各方面比以前都有明显的提升，员工都比较积极负责，你要是这样给我们部门扣这么多分，你叫我们员工怎么还有信心做好工作呢？”
王忠全冷笑一声说道：“明知道有问题，为何不改善，非得我查出来才说出来，这就叫做监管不力，首先你这个队长就是重大的失职”
王忠全狠狠地瞪了沈镜波一眼，然后便带着李敏去了运营部，李怀全程陪同，刚开始王忠全一脸笑嘻嘻，并没有发现有问题，扣的分也不多，也就是因为地上有几个头发的原因扣了几分罢了。
但是在坐着船对接待岗和安全岗操作岗检查的过程中，由于操作员的操作失误，船靠岸的时候撞到了缓冲的轮胎上，导致王忠全并没有站稳，而头磕到了旁边的栏杆上，这可把王忠全直接给惹恼了，给运营部直接倒了一个0分，然后便没有再去检查其它地方了。
看着王忠全摸着额头愤怒地离去，李怀和二个领班也是愣住了，真不知道这是怎么回事，船靠近载体的时候本身就有一定的缓冲碰撞，只是由于员工点紧张，所以冲撞力大了点，再说了，游客也不会站起来，这个王忠全并不是不懂，这完全就是莫须有的罪名呀！
更奇葩的是王忠全去了营销部，发现营销部的宣传资料放在办公室没有整理好，办公桌不整齐，有个员工在吸烟区抽烟，认为是上班不应该抽烟，直接也打了一个0分，这让营销部的员工都大跌眼镜。
王忠全回到办公室后，便带着李敏去了李青松的办公室。
“李总，这个牛大宝太不像话了，自己请假走了，可是你看看他部门，这些人是怎么管理的，就凭今天我的突击检查，这些主管级别完全都失职了，所以过来找你商量一下，看看这个是不是按我们公司的规章制度走”
李青松皱了皱眉头，没有想到他们两个的总经理之争这么快就开始了争斗，这个王忠全表面是上突击检查，但实际上就是想折掉牛大宝的羽翼。
“王总，没有你说的那么严重吧！这里面是不是有什么误会呀！”
王忠全笑了笑，很镇定地说道：“这次是李主任陪我一起去的，你可以问她，看看我说的是真是假”
李青松看了看这个刚刚上任的办公室主任，只见李敏胀红着脸，点头说道：“王总按规定上的要求进行突击检查，但实际上从严格标准来说，这些分是可以扣除的，但我认为，有些分是否不必要扣除，毕竟公司目前的管理还是不错的”
王忠全狠狠地瞪了李敏一眼，但李敏此次却在李青松办公室，也就没有给王忠全脸色。
“老王，我觉得李主任说的也对，办公室是我们公司的大脑，我觉得有些分扣的规则是不是过于苛刻严格了，并不是每个员工都能做到万里挑一呀！”