这一次，他决定按照叶辰的指示来趁机推动军功制度，以后的队伍里，谁立功，就谁授勋；谁授勋，就谁升官，谁生官，就谁发财。
在叶辰看来，管理军队，绝不能仅仅靠利益驱使，越是拿钱去打赏那些官兵，越是会让他们在内心深处趋向于雇佣兵。
雇佣兵打仗永远是个人利益摆在第一位，绝不可能有任何牺牲和奉献精神。
想要让自己的官兵具备奉献精神，就必须要给他们足够的荣誉感。
所以，哈米德效仿大国军队架构，准备从今往后就在部队里推行军功制度，将来升上来的每一位军官，都必须要有清晰明确的军工作为支撑，这样不仅能让大家心服口服，也能提高大家踊跃立功的积极性。
授勋的士兵和军官，不仅得到了现金美元，更是得到了哈米德授予的“胜利勋章”，该胜利勋章，效仿自伊朗军队，被哈米德称之为最高荣誉勋章。
三名负伤的士兵，得到了相对低一级别的“勇气勋章”，同时每人还得到了五万美元的奖励，同时军衔原地升一级，月俸也随之上升一个层级。
这一举措，让官兵们意识到，只要自己表现好，哪怕在一场战争中起不到决定性作用，只是表现的勇气可嘉也能够得到高层的赏识和认可。
一旦得到认可，那就不仅仅是口头上的夸赞了，而是会得到实打实的好处，让他手下的那些士兵们开始渴望下一场战争。
就算是普通士兵，也希望下一次能够冲在最前，即便受了伤也能够得到司令的认可和奖赏。
士气，就这样被抬到了最高点。
紧接着，哈米德便选中这次一个立功的军官，当场宣布成立一个新的队伍，名为油田护卫队。
油田护卫队，一共有三百名士兵组成，其中下辖五个加强排，每个加强排满编为五十人，除此之外还有一个运输排，同样为五十人。
五个加强排，负责整个油田的守卫工作，即刻进驻哈米德新争取来的那座油田，运输排则负责武装押运油田产出的石油。
按照每天五千桶左右的产量来计算，每天出产的原油至少七百吨，使用重型油罐车，也至少要装满三四十车，需要一个中型规模的车队每天人歇车不歇的不停运输。
哈米德成立运输排，就是为了武装押运这些石油，将这些石油源源不断的运往万龙殿的驻地。
不过现在的问题是，万龙殿一时半会还搞不起来自己的炼油厂，按照一年百万吨的规模设计建造的话，至少也要上亿美元的投资，以及至少两年时间。
在这之前，油田每天都有产出，怎么卖掉，就成了一个棘手的问题。
哈米德不过就是一个小军阀，不具备搞全球贸易的能力，如果想把这些石油卖掉变现，那以超低价卖给本地小作坊式的炼油厂，或者走私卖给土耳其的商贩，就是唯二的选择。
本地炼油厂承载能力较低，给的价格也很低，利润空间太少，可如果走私卖给土耳其，虽然价格比卖给小作坊要高一点，但还要承担走私的风险和成本，叙利亚这边倒是好说，反对派本来运营的就稀里糊涂，边检和海关几乎形同虚设，但土耳其毕竟是个中大规模的国家，他们的边检和海关肯定不可能轻易放叙利亚的黑石油入境。
好在叶辰有自己的伊苏航运，他可以给哈米德提供第三个选择，就是把原油运到万龙殿的驻地。
万龙殿的驻地就在海边，有自己的简易码头，并且码头还在不断完善升级，完全可以从这里输送到伊苏航运的油轮上，再由这些油轮运回华夏，等以后炼油厂投产之后，直接在这里将重油运到不远处的航线，在航线上就能给伊苏航运的货轮加注燃油。
以伊苏航运的船队规模，这么点产能，根本不够船队一年的重油消耗量，所以到时候所有原油都能实现自产自销。