第三一五八章
不拘一格
李立群的两位同事，与他的年龄相仿，两个人研究生毕业，专业汽车设计与制造。
之所以动心，要跟着李立群到中东去，一是李立群的年薪，太吸引人了。如他们这种研究生，业务骨干，一个月的工资，加上奖金和加班费，也就五千左右。
而李立群到中东，一年的年薪就是三十万美元，这还是保守的数字，因为随着职位的升迁，年薪也不断的上涨。
当然了，李立群毕竟是人家有意挖过去的，自己过去，不可能一下子就达到对方的那个水准，但听李立群介绍，如他们这个水平的业务骨干，最低的保底年薪是十万美元，这还不算年底分红。按着李立群说的，最少一年也能拿回来一百万的华夏币。
一百万，在华夏你最少要奋斗十年到二十年。
青春易老，人生有几个十年二十年？还不如趁着年轻，出去闹一下。
当然了，李立群之所以把这两位同事介绍给吴昊，因为他们是那种和自己一样的纯技术人员，不善于关系，更愿意把精力用在技术方面。
说起来，对管理人员这一块，吴昊并不缺，但这种专业的技术人员，准确的说，是适合自己的那种专业技术人员，还真的不好找。吴昊当然希望从华夏能够多引进几位了。吴昊毕竟是仕途出身，养成了习惯，对办公室，只要干净就行，里面的摆设，不是十分的讲究的。