这两种用人方法，郑焰红都觉得很不屑。
郑焰红一不缺钱，二不缺自信，她用人的唯一标准是能力，不单是能力，还得是最适合这个人呆的这个位置，因为能力也是分类别的，如有些人思维活跃，敢于创新，那放在开拓性的位置，有些人老成持重，守旧循规，当然也有相符合的位置给他们做。
郑焰红是量才、量力、量德而用人，虽然没有大的调整，但她也无时无刻不在利用一切工作时机观察每一个干部，遇到好的苗子暗暗记下，准备等她准备好之后进行大调整，让这些好苗子顶去。
而这个满谦宜，是郑焰红用心培养的第二梯队的前几号种子选手，可惜，今晚林媚的一番话让这颗最茁壮的种子蒙了一层青绿色的霉斑，郑焰红决定，加长对这个人的考察期，看清楚再用，免得头号门生造一匹山狼来，两面三刀的不干工作只知道钻营，那可丢人打家伙了。
第二天午，郑焰红到班，看到林芳兵蔫蔫的候在付奕博办公室里，看到她进门，赶紧站起来打招呼道：“郑书记，您早，我姐说您找我……”
郑焰红和蔼的说道：“芳兵来了？挺早的，那进来吧。”
付奕博带着林芳兵走进郑焰红办公室，她去后面的休息室挂大衣，却听到外面是万端鹏的声音：“芳兵书记来了？挺早的嘛。”
林芳兵的回答：“是的万秘书长。”
“芳兵书记，我等下要跟郑书记汇报春节期间的活动时间安排，要不然你先去我办公室稍微等一会吧，我汇报完你再进来。”万端鹏说道。
“芳兵你先坐不用出去。”郑焰红已经走出来了，看林芳兵满脸通红的想出去，留下了她，然后转脸对万端鹏说道：“万秘书长，你想说的事情我一句话说完了，我已经跟邹市长达成了共识，春节前所有需要一把手参与的活动都由我参加，初一我们俩都参与慰问加班同志，初二之后到假期结束这段时间，所有的活动邹市长参与，你跟姚廷贵同志沟通一下，你们俩去安排吧。”
万端鹏一怔，他之所以想把林芳兵支出去，是看到昨天付奕博送回给他的时间安排面，根本没有郑焰红的签字，知道了郑焰红对他极度不满，他今天想跟郑书记诉诉苦，让郑书记明白他的不得已，没想到郑书记都没跟他先提一提，已经跟邹市长分配好了，这下子算是解决了他的大难题。
但他心里却高兴不起来，因为他从郑书记对待他的淡漠神色里，看出郑书记对他的妥协很是不满，但他此刻却是无可解释的，只好呐呐的退出去了。