“这个不是问题。”
赵长安轻描淡写的点点头。
“还有就是，赵总你想只凭着两亿资金，平均一个大卖场还不到五千万总投资，而且还是全款采购。只是开店的选址，租房还好一点，问题是核心商圈这时候哪还有这么大的店铺给你租用？要是自建，那更是一笔天文数字。而且还要求十一四店同时开业，只有四个月的时间！”
“没你想的那么难，一纳米这个牌子就是信誉和保证，这四城现成的土地已经有了，而且面积都足够大，明珠和临安建在市核心商圈，郑市和江城建在市郊交通便利区。盖四栋两层的钢架构库房，也不需要什么装修，只要做好夏季制冷冬天供暖就可以了。就像洗衣机，电冰箱，空调的维修其实很简单，就是电视稍微复杂一点，其实只要舍得换部件，哪坏换哪，只换不修，简单的七天速成班都能胜任。”
赵长安自信的说道：“这里面最关键的反而是导购，送货和安装维修客服人员。除了送货司机，其余包括导购客服安装维修员工，全部从今年的大专和本科院校里面招聘。”
这下别说余禾苗，就连陈晶和江缨都一脸吃惊的望着赵长安。
做导购首先得形象佳，性格情商智商在线，又是女大学生，真以为现在女大学生不值钱。
即使98年大学扩招，今年的毕业生也就130万，这里面有十几万考研和几万出国留学，满打满算进入职场的不超过110万。
女大学毕业生按中位数55万算，长得不丑性格好智商情商在线又能吃苦耐劳的，不会超过20万。
问题是这20万女大学生，本身择业优势都很强，为什么要眼巴巴的赶着当一个导购？
包括家电安装和维修，也是同样类似的道理，只不过没有这个突出而已。
“余经理似乎对一纳米的福利和晋升体系很陌生，”
赵长安笑着说道：“公司将会在巴渝和翡翠城友好城市二十周年庆上做宣传，而且还会在央视黄金时段做招聘广告。敢来的大学生们，都不是看现在，而是赌将来。而且一纳米的福利体系，足够野心不大的大学生们满意，野心大的有一套完整的晋升体系给他们量身打造。即使真的招不来人，就从一纳米的其他体系校招抽人，先轮两年基础岗。你会看到985高校的漂亮女大学生当导购，英俊帅气的男大学生扛洗衣机上楼。”
“时间紧迫，下面你们就该立刻高效的行动起来，先辞职，到公司明珠总部签合同接受任命，组建公司。公司也会正式的向博西集团，提出投资收购控股的商业函。”
赵长安敢这么说最大的底气，就是一纳米控股公司的终身雇佣制制度，虽然很多心比天高有野心的年轻毕业大学生们对此表示不屑一顾，然而总有喜欢接受这种制度的大学毕业生，而且这里面绝对女生居多。
相对安稳的工作，一纳米的名气，赵长安的个人魅力，更实在的是工资相比于同行业平均水准至少高出30%以上，而且干满一年就可以申请无息贷款买房（还款方式有三年五年八年之分，和个人年度考核挂钩，也可以在期限内自由还款，或者进行每月工资比例抵扣），还有各种福利待遇五险一金，以及可以看到和量化的晋升体制。