古代王朝把官员分成九品，九品以内为流内，九品以外为流外，入流是由流外升入流内的意思。
说白了就是冗员的意思……
但与宋朝的那种冗官不同，宋朝是为了拉拢读书人，无限制的吸纳士人，造成了冗官、冗员的迹象。
而唐朝是因为制度还不够完善，大唐经隋末动荡，人口大减。国家庶事草创，兵革新定，士不求禄，官不充员，以至于出现一官身兼多职的情况。
现在天下承平既久，人才井喷，而官阙制度还在沿用早年的制度，形成了坑少萝卜多的情况。
所以吏部的官职改革是必然的情况。
只是这种事情需要循序渐进，一步步摸索推行实验。
这也是改革必须经过的步骤。
如陈青兕那样一下子就给出制度的完全体，那纯属开挂犯规的行为。
吏部上下都知道需要改革，但怎么改，从哪里入手，还没有理出一头绪。
魏元忠曾请教过陈青兕。
陈青兕不僭越掺和吏部的事情，但是自己学生请教问题，还是吐露了一二先机。
陈青兕科班出身，对于古代官制自然有一定了解。
唐朝吏部改革要一直拖到西域的裴行俭立功回京，担任吏部侍郎的时候。
他总结前辈的经验，主持了吏部的改革，以举人自代和长名榜为中心，辅以铨注等法规，完成了吏部的改革。
长名榜、铨注并不见得有多高明，但是很符合这个时代。
后世的一些制度确实会比现在更加完备，但国情不一样，会导致步子迈得太大，扯着蛋。
陈青兕以裴行俭的举人自代、长名榜、铨注为基础，加了一些自己的东西，定了一套方案。当然他没有一股脑的交给自己的学生，而是吐出一点，给他消化，一步一步慢慢来。
魏元忠就在研究这东西。
直至胥吏将送去议政厅的公文驳斥了回来。
魏元忠也没有在意，公文被驳斥是正常流程。
宰相有宰相的考虑，下面的人依照上面的意思调整便好。
魏元忠打开了木盒，脸色却是微变，木盒里满满当当的都是公文，数量竟与早上的一般无二。
这是原封不动，全部给退了回来。
魏元忠眼眸中闪过一丝怒意，这就有点过分了。
他留意到木盒上有一条批示，拿起一看却是：“天下之事，安民为上。为百姓计，使百姓安居，方为甲等。为兵事，劳民伤民，疏于本职，固有功劳，焉为甲等、乙等？”
也就是说，此番大战出力的文官，连乙等的资格都没有，在功劳簿上全部都得降一两个等级标准。
“岂有此理，张相公，这也太苛刻了些。”
魏元忠心中盛怒，忍不住说了一嘴。
相比张柬之的稳重，魏元忠这位宋州魏氏的后人，有颜有钱出身好成绩好，且仕途顺利，没有受过社会毒打的精英，脾气难免大了些。
听到此话的胥吏，尽皆变色。
同一办公署的吏部员外郎盛金方赶忙提醒道：“魏郎中慎言。”
他左右看了看道：“现在张相公风头正盛，不少人都折在他手上了。连许相公对之都得退避三舍，纵然魏郎中有陈先生撑腰，也讨不得好。”
魏元忠气得一句话也说不出来。