第一千二百一十五章她要想办法让总院长认识到她的能力

第1215章她要想办法让总院长认识到她的能力

但同时也有一个好消息，就是没有了简一凌作为竞争对手，费卿自认为在专业知识上是绝对胜过医院的其他同事的。

考核结果第二天一早就出来了，院方并没有公布每个人的成绩，只宣布了晋升结果，外科主任的位置由原本的副主任接替。

费卿没能通过这次考核坐回外科主任的位置。

甚至空出来的外科副主任的职位也没有落到她的头上。

费卿不甘心。

凭什么？

她要是能力不够也就算了。

明明她的能力远超过医院的其他人。

费卿立志要打败简一凌，她要改变这个局面。

费卿知道，自己想要打败简一凌，就不能把格局定在眼前。

只要在这京城分院里，简一凌就具有绝对优势的地位。

她要想办法接触到总院的人，接触到院长，只有进一步地接触总院，接触总院院长，她才有可能获取到比简一凌更加有利的地位和处境。

但是落海森总院的院长对外一直是个谜团。

目前只有落海森总院的成员清楚他们总院长的身份信息。

直接在现实生活中找到院长是不可能的，如果能找到，外面的人早就找到了。

现在费卿只有一个办法能够和院长取得联系，那就是利用她是落海森分院职工的身份，给院长发邮件。

他们每个成员在正式入职的那天都有一个邮箱，且只能在内部成员之间互发邮件。

总院长的也有，但很少有人会给总园长发消息，因为目前为止没有什么事情需要他们去联系总园长的。

第一千二百一十五章 她要想办法让总院长认识到她的能力