他们这一代人，是最不愿被金钱改变生活习惯的人。
也算是相对纯粹的一代人吧？也算是相对纯粹的一代人吧？
王宇看着老王，“老爸，我把这些话说透，不是为了给你增加压力。”
“是想告诉你，我有能力解决你的麻烦。”
“从现在起，你要把你在单位上遇到的这些事情都告诉我。”
“我才能在合适的时间做出反应。”
“一条大河，波浪宽，风吹稻花……”周天芬的歌声从厨房当中传了出来。
这是周天芬心情不错的表现，而且只要是做饭，就一定唱这首歌。
王宇听到这歌声，心里踏实。
老王听着这歌声，而带着笑容，可能勾起了某一段美好的回忆。
“老王，有的事，你一个人扛不动的。”王宇收回目光，“为了我妈，你这次要相信我。”
王建耀双手撑在膝盖上，眼睛盯着电视，晃了晃脑袋，“我就想知道，以前不是你好，我好大家好？”
“为什么突然要翻什么旧账？”
“为什么一定是我？”
王宇说，“不是一定非要是你，而是你在这个时间节点上碰到了国化权力移交。”
“上面斗法的时候，会在下属的单位当中搞几个大纰漏出来。”
“夺权的惯用手段。”
“至于是你的原因：你三没三有，没背景，没人脉，没脾气。”
“有老婆，有儿子，有顾虑。”
王建耀的目光有点直，惊讶于儿子的总结能力，同时也惊讶于自己是个老实人……
王建耀随即一脸的苦笑。
王建耀被提成副科，其实是用来背锅的可能性更大。
职务太低，跟上面没法交代。
至于比王建耀级别更高一些的，最后也就是个内部处分，全公司通报批评。
或者暂时调离，一年后风头过了，再安排到其余的岗位上。
捋一下：
上面的计划：提拔王建耀——搞几个利润更大的项目——清洗的时候推他出去背锅——完成上级交付任务和指标——顺利完成权力移交。
结果呢？结果呢？
提拔王建耀——利润大的项目他拒绝合作，并指出问题所在——外包项目送的礼他不收，全给退了——现在让他背锅的证据不充分——无法完成背锅指标——搞他——搞到他服为止——再让他背锅。
王建耀现在就处在一个被搞的过程当中。
换成别人，也许就退一步，找找理由，去别的地方，或者消极怠工。
王建耀面临的问题是：周天芬决逼不会让他受鸟气，冲锋陷阵她属第一。
王建耀不可能自己退让老婆冲，所以他只能在这里硬抗。
这也是王宇为什么一定要让王建耀在任上把他的问题给处理掉的原因。
还有一点，有什么是比直接解决掉万宏更过瘾的事呢？
“吃饭！”
周天芬吆喝一声，出来的时候看到父子俩在沙发上没动。
“你们俩真是当大爷的料！”
“要不要我端着饭来喂你们？”
“饭菜弄好了，端都舍不得端一下……”
王宇坐上桌的时候还不忘继续发挥挡箭牌的作用。
“妈，我刚才在批评老王。”
“像老妈这么有礼貌、会关心人、有自信、又诚实、挺勤奋、还友善、特谦虚的老婆，一天还不把她哄得高高兴兴的，他一天想干啥？”
周天芬被王宇一句话哄得嘴都笑歪了。
“你就那张破嘴……”
周天芬翻了个白眼，不自觉地把好菜往儿子的面前挪了挪，“我有你说的那么好？”
王宇点点头，捏着嗓子学周天芬的语气，“礼貌：你反锁门干什么？你信不信老子把门给你卸了。”（愤怒）
“关怀备至：儿子，你要是不从滨海回来，饿死在滨海没人管你。”（威胁加恐吓）
“自信：老王原来相的那几个对象哪一个有我好看？”（狂翻白眼，很得意。）
“妈，我还没说完，你别收我碗筷啊……”
王宇……被赶出了家门！