“我希望看到曼城队，是一支团结、有纪律，每个人都各安职守，同心协力，共创辉煌的集体，而不是某一个人带领下、缺了他就不行的私人球队！
“既然俱乐部信任我，让我担任球队主教练，我就要按照自己的想法，来对球队进行调整！如果俱乐部不支持我的做法，可以和我解约！只要我还在曼城队主教练的位置上，就会坚定不移地执行我的既定方针！”
阿尔?穆巴拉克听了霍奇森的话，沉吟了半晌，轻描淡写地说了一句：“我系统你对球队的调整，不要影响到球队的成绩！如果那样的话，就算俱乐部力保你，球迷也会向你扔臭鸡蛋的！有的人，可以敲打，但是该用的时候，还是要用！只要球队的成绩有保证，任何人对你的做法，都不会有话说！”
霍奇森得了尚方宝剑，针对冠军的行动，更加地肆无忌惮了，在接下来英超联赛和陆续开赛的欧冠联赛、联赛杯的比赛中，都把冠军放入了球队十八人大名单，但是却一次也没有让冠军首发过！
于是，曼城队就呈现出一个怪异的现象：球队遭遇不利局面的时候，总是要让冠军来救火，而冠军不管得到的上场时间有多少，总会有实实在在的表现，来为球队做出贡献！新赛季开始一个月，冠军在英超联赛、欧冠联赛、足总杯、联赛杯四条战线上，八场比赛打进了17个进球，表现绝对是超级主力级别的，但是在曼城队内，却得不到主力的待遇！
霍奇森有曼城俱乐部的支持，又慢慢地控制住了曼城队内的话语权，做起事来，更加的干净利落，针对冠军的行动，虽然越来越明显，曼城队的其他球员，却没有人敢站出来为冠军说一句话。
冠军对此的态度是无所谓，他的状态不是不固定的比赛时间能够影响到的，他在中国国家队的位置，更是无可动摇，而且霍奇森的针对行动，对冠军的在球场上的表现，影响并没有外界认为的那么大，他该怎么进球，还是怎么进球，而且因为上场时间有限，在场上的时候注意力更加集中，表现比以往还有更好些！
时间来到2017年的9月底，冠军在英超联赛中，打进了9个球；在欧冠联赛中，打进了4个球，在联赛杯中，也打进了4个球，不仅是曼城队内的头号射手，在各个赛事的射手榜上，也是独占鳌头！
霍奇森做为冠军的顶头上司，可以针对冠军，英足总做为英超联赛的管理者，却要做到公平公正，至少在明面上，要表现出公平的态度，一切都以数据说话！而冠军在这段时间的表现，没有任何悬念地，就拿下了新赛季的第一座英足总月度最佳球员的奖杯！(未完待续……)
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