能挪用公款来开发《卡莲幻想》和在基地那稀缺的培养地区里种苦瓜的人肯定会这么做吧！
许曙深吸一口气，那口气吸得很深，仿佛要将店铺里所有的喧嚣，温暖，以及那份沉甸甸的责任感都吸入肺腑，转化为自己行动的力量。
他看向【许曙】。
“招人。”
“然后……我们，退到后面去。”
【许曙】微微颔首，“制定标准流程，建立库存管理制度，规范财务。
“只要让店铺能自行运转起来，到不需要我们插手的地步就行。”
以“星”的身份，亲手为【hoerandopy】搭建起一个坚固的框架，注入足以让它独立生存下去的“血液”。
然后，将舞台交给招募来的“员工”，让这家店真正成为生活区的一部分，成为许多人生活中一个普通又不可或缺的温暖角落。
至于他们自己……
或许会以“偶尔来帮忙的老板”，“神秘的供货商”或者“专注于新品开发的设计师”等更隐蔽的身份，在幕后维系着与这家店的微弱联系。
这是一个充满风险，需要持续投入的计划。
但至少，它指向了一个不那么令人“绝望”的未来。
……至少对于许曙来说，那个未来确实挺“绝望”的。
两人同时站起身，走向了后方那间尚未使用的小办公室。
说做就做，哪怕是趁着这三分钟热度，也是时候该开始起草第一份“员工招聘启事”了。
他们还需要认真规划一下如何让这家意外诞生的吼姆小店在失去“许曙”或“星”之后，依然能够长久地“随机播放”下去。
办公室……这里原本并没有当做是办公室的打算。
因为这里只有一张简单的办公桌，两把椅子，一个空白的白板，以及窗外模拟街道投来的略显冷清的光线。
氛围一度很“商务”。
两人保持了最远的对角线距离，各自拉过一把椅子坐下，表情严肃。
许曙不知从哪里摸出了一本空白的笔记本和一支笔，【许曙】则凭空在桌面上凝出了一片光幕，权当临时书写板。
“啧——”许曙发出了一声充满指责的舌音。
“首先，明确岗位需求。”许曙率先开口，笔尖点在纸上，“至少需要：一名店长，负责日常运营，排班，基础账目……
“然后是两名店员，负责接待，导购，还有货品整理……
“我们可能还需要几名兼职，负责饮品吧台和简单卫生。”
【许曙】无视了许曙的嫌弃，指尖在光面上划过，留下清晰的字迹
“岗位描述得具体一些……店长，要求熟悉吼姆文化产品，有责任心，沟通能力良好，能处理简单客诉。
“店员，热情耐心，学习能力强，对吼姆文化有基本了解或兴趣。
“嗯，还有兼职，手脚麻利，注重卫生。”
起初的讨论还算顺畅，毕竟两人构思的基础框架是基于相同的逻辑推导。
但很快，当话题进入细节后，那种熟悉的令人烦躁的左右脑互搏模式再次启动。
且因为涉及“建立规则”这种严肃的事项，两人之间的火药味开始迅速升级。