翌日。
早晨八点钟，任心带着自己的任心治疗组的成员开始了查房。
负责管床的贝薇薇、吴天长两人，跟在任心的身边，一边走一边向任心介绍该病床的患者情况，而其他几只实习生则有些忐忑又期待着接下来的问答环节。
对于大部分的“老”患者，任心很少说话，全由贝薇薇负责问诊等等。
这些个患者都是贝薇薇与吴天长两人趁着任心不在的这段时间里做的手术。
整体来说，手术的效果都很不错。
与任心是比不了的，但是也达到了a等级。
在这样的“地狱”模式下，倒是把贝薇薇的查房能力给锻炼了出来。
事实上，主治们升副主任以前，最主要的查房能力，都是在组内查房中磨练出来的。
贝薇薇在任心不再金陵时，自动的就占据了原来任心的位置，原来这也是占了年资最高的便宜。
这在其他治疗组或者其他医院，是不可想象的。
因为，这里面涉及到的利益是相当大的。
一个医疗小组的权力是极其大的，若用数字来衡量的话，一所三甲级医院的一个像样的医疗小组，一年的收治患者所需要用的药品增加值都在千万以上的水平。
而在药改之前，按照药品提价15%来计算，医院已医疗小组的人一年可以分走百万多元的利润，这还都只是的正当收益罢了。
而要算的其他的收益外，那也指能是无可奉告的。
因为涉嫌的金额都在百万以上。
所以，对于有这种资源的医疗小组，养人不是问题，挖人也不是问题。
因此，大部分的治疗组，都是由主任或副主任医师领衔，并配置有多名主治的。
那些自己培养不出足够主治的医院，在这里，又开始这一新技术的岗位，也有的是挖人的动力和必要。
但在凌治疗组，已经是身为主治医生的贝薇薇，不仅是出顾明飞年资最高的医生了，而且也还是技术除任心外没有人能够比得上。
因此，任心给了贝薇薇机会让其在自己离开金陵的这段时间来全权负责自己留下来的摊子。
可以说是十分不容易了。
这也是对她之前几个月勤勤恳恳手术的回报。
在贝薇薇看来，任心不在金陵的这段时间，她的主治医师不再只是一个职称，而是正在的一个职位了。
以履行主治医生才有的巡查职责，对于娇小的贝薇薇来说，是一个极大的机会。
任心享受着自己今天份的闲暇时光，尤其是转向特需楼以后，人的态度就更高冷了。