任心根本就没有看顾明飞的简历，对于任心来说，他之前是在哪家医院工作、自身的学历怎么样、本身的技术又如何等等专业性方面的东西都不需要考虑，这些都是医院人事处的责任，或者说，既然魏光明都已经答应收下他了，那么必然的在专业上是可以达到平均水平的。
既然医术没有问题，而任心所关心的加班问题就是重中之重了。
任心每天都是需要上手术台十个小时晚上，如果再加上查房、查资料、写论文等的时间，在医院里几乎就过去三分之二了。
所以，水平差一些任心可以接受，顶多循序渐进的，让他做一些简单的活计。
可如果找来的人根本就没有这么长的工作时间，都是照例的按时上下班的话，任心宁可不要。
目前任心的团队，核心成员是贝薇薇、吴天长以及李梦婷，后补的成员是万自傲以及虞纪这两个规培生，这两位前不久刚刚拿到了毕业证书，正式的被省人民急诊科录用为规培生。
别看已经是有六个人了，但是贝薇薇与吴天长已经是能够独立操作汤饭缝合，总不能老是让他们做助手，得给机会让他们独当一面才是。
因此，一天要做十几台手术的任心也感觉人手不够用了。
尤其是他们这些人都是轮班着两两配对的给自己当助手。
这还不是最累人的，最累人的当属调解各个医院托人找任心做手术的时间关系，要按照最合理的方式将人从外面转运回省人民，谁先做，谁后做，一个不小心就会给搞混了。
所以，任心确实是需要一个年级大一些的医生来加入自己的团队。
四十多岁的年纪，正是一个医生最为年富力强的时间段了。
这个年龄段的医生经验足、精力够，并且还有颗向上迸发的心与没有车、房、子这些小年轻们的烦恼，可以一心的钻研技术，做出自己的事业。
那顾明飞加入的话，在一定程度上可以提高自己的自己团队与外界的联系。
简单的寒暄完，任心就领着顾明飞去往手术室，准备带着他上台开始做手术，顺便考察一下他的实力如何。
毕竟他是从区级卫生院通过社会招聘的方式进到省人民的，而卫生院的医学水准，任心并不敢恭维，所以考教一下还是很有必要的。
如果太差，那就只能重新练级，让他多花时间专门负责“外交”了。
“顾医生，你救治过最危险的病例是什么？”
为了避免尴尬，任心主动的与顾明飞搭起话来。
这是王思琪告诉任心的，提醒任心要合群一些，过于高冷是会让其他的医生心有芥蒂的。
从魏光明的办公室到手术室一共得走约七八分钟的路程，如果两人一直沉默着，任心换位思考了一下，那顾明飞一定会有些忐忑、紧张的。
所以，任心主动提了个话题，这一话题还不是没有意义的，必须是得跟个人专业相关，否则问些其他的就有些逾越了。