2014年1月29日。
下午，钟成和赵唯、刘玉柱、杨希、李梅等研发所的科研人员参加了红星公司的2013年度表彰大会。
红星公司的大操场上，今年的参会人员比往年更多了。
会上，万总介绍了2013年红星公司的经营情况。
两大主营业务连创新高，特别是新成立的电动轿车公司，全年生产销售各型电动轿车42多万辆，对外销售动力电池万组，实现营业收入亿。
机床制造公司全产生产销售各型机床设备13579台，实现营业收入亿。
在主营业务的带动下，红星公司的配套及产业上游工厂也得到了极大的发展壮大，比较突出的就有标准件厂、齿轮厂、轴承厂、电子设备厂、锻压厂、铸造厂以及量具厂。
它们的产能和产品质量得到大幅提升，不仅保障了内部供应，还打开了国内国际市场，外部营业收入达到了亿元。
全年红星公司创纪录地达到了营业收入亿，比12年增长了近十倍，利润更是增长了几十倍。
这是现代企业发展的奇迹，而十五万红星人就是这个奇迹的创造者。
万总接着又宣布了公司经营目标，今年计划实现营业收入5000亿，进入世界500强企业排行榜，争取两年内进入100强，五年内进入前10强，十年内拿下第一名。
（ps：2013年世界第一强公司荷兰皇家壳牌石油公司营业收入4817亿美元，换算成人民币为30297亿元，第十名亿元，第100名亿元，第500名亿元。）
万总的讲话这么多年来第一次赢得了全场热烈的掌声，前些年公司不温不火的经营状况以及平稳发展的目标，让参会的人员提不起兴趣，掌声多半在敷衍。
而且公司营业收入和利润的大幅增长，肯定会带来员工收入的大幅增长，一年的辛苦得到了丰厚的回报，员工们的心情可想而知。
接下来的年度获奖单位和个人名单的公布同时激动人心，不同于往年，今年的获奖单位和个人数量和质量也是几倍于往年，遍及红星公司的十几个分公司和生产厂，不再是个别单位和个别人一枝独秀了。
虽然没有钟成等人什么事，但钟成还是看得兴致勃勃，一边看一边给杨希这个新人介绍。
周虎和桂彬就因共工制造系统项目再次获得表彰，机床厂的很多熟人也获得了奖励。
但更多的是逐日工程的参与人员，张部长就荣获了个人二等功，徐副部长也追认了个人二等功，由他的儿子上台领的奖，他们为电动轿车公司的建设付出了巨大的贡献。
动力电池工厂荣获了集体一等功，郑义伦、陈强等一些主要管理、技术人员都得到了相应的奖励。
杨希看得心潮澎湃，认为一个企业再怎么搞，最终还是要看效益，只有效益好了，企业在发展壮大，员工才会得到实质的好处，才会更有干劲，企业的凝聚力才强。
钟成虽然不是很认同，认为一个企业的精神才是最重要的，为了物质利益走到一起的人，迟早也会因为利益分崩离析。
但他还是很高兴看到大家得到了物质上的好处，毕竟大家日子过好了，才更有精力和热情工作。
虽然现在已经不是只讲贡献不讲回报的年代了，但他还是希望这种精神能够得到继承发扬。
……