方志强也不知道怎么安慰她，现在说那些安慰的话，也是什么作用都没有，亚美的确大，但是存在的问题也实在多，陈旧的管理方式带来的弊病一直在累积，家族式的企业，在中国向来都走不长，最后面临的都是解体或者转型。亚美更是如此，只等待一个爆的机会，如今就是最好的机会，再加上被人恶意地利用，这个机会更是被放大。
阿姨，亚美的根基深厚，不会那么容易垮掉的。只是最近确实是特殊时期，被人偷了空子。不破不立，也许这正是一个改革的机会。阿姨你千万不能自乱阵脚。方志强无力地说着这些空泛的话，尽管他也知道，对于此刻的李潇潇母亲来说，没有任何的实际意义。
我知道，我会照顾好潇潇爸，等他情况好起来，就赶紧想办法把公司的事情稳定住。李潇潇的母亲强忍着悲痛说道，她也知道现在唯一的希望就是李永贵尽快好转。潇潇呢，这几天情况怎么样了？
暂时还是那样，没有太大的变化。
李潇潇的母亲又是叹了口气：这到底是要拖到什么时候啊。小方，你自己公司那边一定要顾好，我是真的被弄怕了，这样后院起火，伤不起啊。要是潇潇情况没有什么，我叫小霞过去照料一下，然后你也抽空回去一下，不能老是放手不管。
要是佳家生鲜这时候再出什么岔子，那方志强真的自顾不暇，李潇潇更是没有人照顾了，那她才是真的崩溃到家了。
阿姨，谢谢你的关心，我没事的。公司里的事情，我一直也在关注着，现在各方面都好好的，不会有事的。我现在最主要的任务就是照顾潇潇。方志强并不担心佳家，这些天以来，他一直遥控指挥着，各项报表和数据每天都让刘艳到他邮箱里，他检查过没有问题。而且最根本的原因是，亚美陡然间出现这样的问题，是因为一直以来陈旧落后的管理措施造成的，而当初王霞帮他建立起来的管理架构，职责分工明确，他只是一个监督者和任务布者，即使他不在，佳家各方面也都能按照现有的结构去正常运转，而不是像亚美那样，对高层的依赖性太强，内部矛盾又多。再说他也确实相信刘艳。
是么？李潇潇的母亲有点出乎意料，迟疑了一下说道，小霞跟我说起过，森美的几次难关，尤其是她差点离职的那次，都是你帮她解决的，还跟我讲了一些你做的方案。她拼命跟我推荐，说你在公司策划和管理这一块能力非常强，一个劲建议我说，可以让你来帮忙，解决亚美的问题。
李潇潇母亲的声音里，明显并不完全能够信任、采纳王霞这个建议，说话间有几分试探的意思。方志强也都理解，虽说这些日子以来，李潇潇母亲对他慢慢改观，但是说把亚美这样的担子交给他，那又不一样。