“好！好！”
“干杯！！”
“干杯~！”
“干杯！！”
……
现场几桌员工纷纷举杯，有人感动得眼眶发红；有人激动得脸红耳赤；也有人露出欣慰的笑容。
虽说徐同道刚刚说的话很短，总共加起来，也没几句，但他前面几句话，真的暖到了现场所有人的心窝。
他说他了解过美佳之前陷入困境的原因，他还说他了解到的原因——美佳的困境，与在座诸位的能力和态度无关。
他还说——美佳之前的困境，是因为他们失去了领头羊……
这让现场很多人都突然觉得徐同道徐总……懂他们。
这就让他们很感动。
人就是这样，可能嘴上一直说着不在乎有没有人懂他们，但实际上，每个人的内心深处，都是渴望这个世界上，能有人懂自己，能多一点人懂自己。
这种心理体现在每个人人生的很多方面。
比如：体现在亲情方面，大家总是希望爸爸、妈妈懂自己，爷爷、奶奶懂自己，甚至每一个亲戚都懂自己。
体现在友情方面，懂自己的朋友，会被自己引为知己，非常珍惜。
体现在爱情方面……如果有一个女人懂自己的喜怒哀乐、懂自己的每一点小心思，如果这个女人正好又长得还行，那即便她不是女神，即便自己有条件泡到女神，在自己的心里，她还是最重要的，女神也比不了。
体现在事业上……
哪个人不希望自己的老板、领导懂自己？重视自己呢？
君不见古人曾说：士为知己者死。
唔，今天现场这些员工，虽然因为徐同道刚才的那番话而感动，但肯定上升不到“士为知己者死”的高度。
没那么夸张。
但从这一刻开始，无疑……这些人对徐同道这个新任老板的观感要好了不少，心理上也有了亲切感。
“哎，佟天志，现在你还要坚持辞职吗？”
席间，一名女员工悄悄碰了碰佟天志的胳膊肘，低声问他。
佟天志，是一个白白胖胖的青年，目测大约二十七八岁的样子。
戴着一副大大的黑框眼镜。
他是美佳装饰目前仅剩的王牌设计师。
之前他见公司每况愈下，公司里的工人越走越多，骨干人员，包括和他地位一样的另外两位王牌设计师都先后辞职离开。
本来没想走的佟天志，也不禁对美佳的前途失去信心。
新上任的总经理曾雪怡……这位原来总经理的老婆，上任后的表现，也确实一次次让他失望。
这位曾经一次次出现在他梦里的女人，原来的老板娘，现在的总经理，做总经理后，整天就跟梦游似的，真真切切、实实在在地给他佟天志诠释了一个道理。
——什么叫花瓶！什么叫虚有其表。
材料公司的人来要账，她大笔一挥，给了。
一名名公司骨干人员跟她辞职，她大笔一挥，准了。
业务组的小妹没完成当月业绩，按律当斩……呃，不是！是按照公司规定，应该扣除奖金，严肃批评，并给予警告处分。
结果呢？
就因为那位小妹认错态度良好，曾雪怡不仅没有批评，还好言安慰，就连那位业务小妹当月的奖金，她都没扣，只轻飘飘地说了一句：下不为例。