公司恪守客户利益至上的原则，以“发现价值、创造未来”为使命。谷
坚持规范、稳健、开放的经营理念，致力于打造“值得长期托付的世界级资产管理公司”。
盛华企业文化
使命：发现价值，创造未来。
愿景：值得长期托付的世界级资产管理公司。
核心价值观：客户利益至上、诚信、正直、开放、自省、实事求是、尊重规律、坚守长期。
企业精神：坚信、抱朴、存谐、笃进。
经营理念：市场化、专业化、规范、稳健、开放、平等、合作、共赢。
管理理念：以人为本、扁平化、流程化、自主自律、自我驱动。
投资理念：深度研究驱动、时间沉淀价值。
品牌信念：我们执着于在长跑中胜出。
这文章写得真的漂亮，大慨每个公募基金都差不多吧？谢文心里想。
谢文继续看了下去。
经证监会审核通过，盛华基金管理公司获得以下资格：
2007年7月，盛华取得全国社会保障基金投资管理人资格。
2007年7月，盛华获得企业年金基金投资管理人资格。
2007年7月，盛华获得从事特定客户资产管理业务资格。
2007年7月，盛华获得合格境内机构投资者(qdii)，从事境外证券投资管理业务资格。
凡是能做能赚钱的，一咕脑的全给你了，这就是典型的铺道开路了。
谢文放下报纸，点了支烟抽了起来。
上面行动之迅速是谢文没有料到的，这样快速的敲定是为了什么呢？
意识到了风险的来临，想快速的组织起一支国家队？如果这样的话，肯定后面还有大的公募基金产生，或者是以别的形式出现。
估计上面是有所准备的，不然动作没这么快，等的就是一个契机。
恰好这时自已出现了，庞大的私募，惊人的业绩，给了上面一个台阶，私转公就顺理成章，从而带动基金成立潮。
社保入市、公积金入市，企业年金入市是一直有争议的，但烟厂的五亿入市资金，实际上是企业年金。这就宣告国有资金入市，只要操作得当是可行的。
自己给支持入市的一方送了个大礼，于是就有了以上的回报。
报纸上盛华基金获得的那些投资资格，是否意味着国家资金已准备大举入市？
可现在大盘即将见顶，时机不对啊？
这应该是伏笔，先通告造一波舆论，再缓慢入市，国家队是想大跌后抄底。
几万亿的国家资金入市，完全可以在合适的点位抄底，从而稳定市场。
沉思了一会，谢文要肖婷婷立刻通知江小雅与王敏来别墅碰一下头，开个小会，先统一一下思想。
然后，谢文又一个电话打给了桑老。