冯浩对于这些知识，自然是熟悉无比，前段时间毕竟爆肝看了十本这方面的专业书，还没有过去多久，记得当然很清晰的。
他开口就条条是道，很清晰地讲述存储的定义，同时他还举例了一个通俗的例子。
“那你对闪存方面是否有了解呢，请对这方面的技术知识分析一下。”
李奇点点头，直接开始询问下一个问题。
这个问题对冯浩来说，更是没有问题，他把书中的知识总结成自己的答案，然后开始分析闪存的特点与技术。
“回答得很好，既然你了解闪存的特点和技术，那究竟如何提升存储的性能？”
李奇见状笑了笑，然后询问道。
“第一是介质的传输速度，介质越好，传输越快。第二是系统中软件栈的开销延迟比，也就是cu（芯片）读取的开销。第三是网络延迟和传输协议栈。第四是整体的架构层面。提升的四个方面，目前比如容易的是材质与协议，我们可以从这几个方面下手……”
这来面试的聂金，技术层面还是相当不错啊，虽然是刚毕业一两年，看来平时学习的东西可不少。
是这几个来面试的人员中，技术最好的，这次一定要把他招聘进来！
李奇听到冯浩的回答，此时还认为是聂金，觉得技术不错，就想要招聘进来。
可惜他不知道的是，冯浩不是聂金，也不是来面试的。
心中暗自嘀咕了下，李奇满意地点点头，赞赏地说道：“很不错，回答得很全面，不知道你对未来存储，有什么样的看法？”
赞赏完了之后，李奇精辟地询问着，这可是考验员工的目光，是否可以发展成技术骨干。
以往很多学生，就是卡在这一关。
这是考验员工平时对于技术时事的关注，比如国内外的一些技术论坛。
从这一个侧面就可以看出，你是能够担任普通的员工还是技术大牛。
技术大牛，平时都混迹论坛的，吸取国内外的技术精华。
冯浩平时也有偶尔浏览的，特别的国外的顶级论坛。一些技术，都是被论坛中的大牛挖掘出来，并形成产品。
从这个方面，冯浩和其他的技术大牛，有着类似的爱好吧。
对于李奇询问的问题，冯浩自然有答案，而且能够轻松回答：“平时我也关注国内外的信息，目前的话，韩国三星，闪迪，英特尔公司，都是目前的三大存储巨头，已经发布小存储的闪存技术，速度远远优于机械硬盘。”
“我们国家想要追赶上的话，目前是一个很好的时机，国外企业正在研发的是第三代闪存。如果舍得投入精力发展，未来肯定可以实现弯道超车的。”
此时的李奇，内心非常震惊，他也是从清华的老同学那里才得知，国外闪存的三大巨头发展进度。
而他那位同学，目前正在霸权国，正在硅谷的存储科技公司上班，这算是比较绝密的信息。
面前这位年轻的面试着，如何得知这个信息呢？
难不成，这位也是真正的大牛？！
“聂金，对于这次面试，我很满意，欢迎加入我们兆易创新科技。对于我们公司或者薪资，你有什么其他的要求吗？”
李奇不想错失人才，于是直接给冯浩发了offer。
此时的冯浩，有点尴尬了，他不是聂金啊！
而且他也不想入职，他是来收购的或者入股的。
噼啪，嘭！
正在犹豫之间，办公室的大门被人用力推开了。