小杨在两个月前被公司招进来的，在刚开始个把星期的时候一直表现都是很好的，但是没想到才十多天的时间激情立马就消退了，开始丢三落四了，不是开早会的时候迟到了几分钟，就是下午不回公司来打卡，后来还三天两头找出各种各样的理由来请假不来上班，大约有一个月左右，就没见他过来上班了，也没见他来办离职交接。
在消失了一个月之后，突然间跑过来说要辞职。说这些天自己一直都有在上班，说张经理同意他不用过来这边打卡的。还要求说要发两个月的工资，掏出一沓脏兮兮的车票，说这是他跑医院坐工交车的车票。
我也是跑业务出来的，这车票明显是从地上捡起来的。当然我没有去直接说破。自从张经理走后，销售部由我来进行代理负责。我说：我怎么知道你这个月是在上班呢，再说了一你没来公司打卡，公司里边没有你的打卡记录。二你没工作日报表交上来，三你也没有业绩，公司一直都有制度的，是按出勤天数来发放工资的，你总共上了十七天的班，这十七天工资我们肯定会一分不剩发给你。
小杨立马一改常态，一脸凶巴巴的表情说：反正我已经上有两个月的班了，我要自己这两个月的工资，我知道你是做不了主的，那么你就把林硕贞叫出来跟我谈。我进到林姐的办公室里边，把小杨的情况向她汇报了一下，林姐说我一时也没什么办法，你自己看着办去出理就是了。我知道公司现在没钱了，公司的账号上已经好久都没钱了，昨天的房租水电费还是林姐从朋友那里借钱过来才能交上的。
站在小杨的角度来讲，如果他这两个月真的是一直都有在上班，那么一个月千把块钱的工资，仅仅能够维持基本生存的钱都不发给他，那确实是挺残酷的。我也是一直在打工的，知道打工者有多么的艰辛。这么一点钱，对于一个公司来说，算不了什么，而对于打工者来说，没有这些钱，意味着就要被挨饿。
那种身无分文的生活我自己感触很深。不是我故意去为难小杨，如果公司的效益好，现在有钱，我肯定会把工资和费用都一一算给他，而不会去跟他计较他这个月有没有来上班。可现状是公司资金也紧张到了揭不开锅的地步了。现在不管是每一分钱都关系到公司的命运。
这个小杨当然是不会理解公司的处境了，他以为公司肯定是很有钱。我说公司没钱他更加也不会去相信。在这个时候，能帮公司省里边一分钱是一分钱了。其实以我判断，小杨这个月根本就没有来上班。
我对小杨说：主动辞职的工资跟其他员工是一样的，一定要等到15号才发放，还有你要找到张经理，让他给你开一个证明，说明你这段时间没打卡的原因，还有就是这段时间确实有在上班。
小杨说15号发工资这我能理解，但是为什么要我去找张经理而不是你自己去找呢？再说了我怎么知道张经理到哪里去了啊？
我说：那无凭无证，公司又凭什么给你发工资啊。小杨说，我已经算好了，工资加费用总共是2718块钱，15号我会在过来拿的，不给咱们就劳动局见。
真是祸不单行啊，偏偏就在这个节骨眼上，公司仓管兼司机全哥发生了车祸。
把一个骑自行车的人的脚给压断了，光手术费就花去了六万多，出院后对方还向公司索要十万块钱的赔偿还有各种损失。林姐迫不得已，将自己的车子卖了来付手术费和赔偿别人的损失费。林姐没让全哥承担任何一点费用。
15号公司依然准时的给员工发放工作，照小杨的要求，我们给他发了2718块钱。我们每个员工都额外发了500块钱的补贴，林姐说，这个月大家都没能拿到多少奖金，但是大家都付出了同样的努力，这些钱是补给大家的市场风险金的，希望大家能够齐心协力，共同去度过眼前的这个难关。林姐把自己手上的股票也全部给抛售了。
在公司祸不单行，出现严重亏损的情况下，林姐还给大家加了工资，她的这种肚量，简直是让我佩服得无话可说。这不是每一个老板都舍得去这样做的，这些钱，全是她自己从口袋里掏出来的，变卖了她的财产给换来的。在公司濒临绝境的时候，我感觉到有个坚定的信念在鼓舞着我们一定要坚持走下去。
林姐说：有一位诗人曾说过，既然冬天来了，那么春天还会远吗？我们的春天肯定很快就会到来的。
我相信硕贞公司肯定能熬过这个寒冬。我坚信，只要我们一起去努力，那么公司一定会好起来的。