“何总监，不要有心理压力，我们做事还是靠谱的。”
看着何桂玉如释重负的样子，王景明适时的开了句玩笑。
何桂玉则没接他的话茬，只是自顾自的开始说道：
“以咱们公司的财务制度，明年的支出需要结合下一年度的总体预算，以现在公司的资金盈余，这笔款项虽然很大，但还没到伤筋动骨的时候。”
“只是涉及这么一笔大额支出，盛总，你打算怎么花，如何花，以什么作为报销凭证，这些制度考虑的怎么样了？”
即使贵为副总经理，盛志光其实也不怎么喜欢跟何桂玉说话。
在她那里，常常听到的就是制度、成本、规定，很多时候他这副总的帐也完全不卖。
当然，财务就是这样。
会较真的财务才是好财务。
而这也是王景明叫来何桂玉的本意。
花钱可以，乱花钱不行，地推们在做报销的时候可是会钻各种空子的。
就拿这回的800万来说，10万家的网吧客户，其中6万家只需要计算充值教授的提成就行。
但怎么就能保证这帮地推会乖乖只认领这2、3十块钱的提成，而不会想办法伪装成帮网吧老板装了全套软件的模样，来套取全额提成呢？
又或者在劝说其他已经装了别的软件的老板，替换安装他们漫游的软件时，付出了多少的“辛苦费”，怎么界定这笔费用，又如何分辨他们是否在虚报呢？
这其中就需要一整套完善的制度以及报销流程来制约。
提成制度的规范以及监督，这事自然是由盛志光及其下属的相关部门来配合完成，而财务报销的规则就得需要何桂玉这边来协商了。
“盛总，你也听到何总监的意思了，这笔钱可不是小数目啊，我希望你能把它花在刀刃上。”王景明说道。
盛志光自然满口答应。
“您就放心吧，聚宝阁现在的各级地推在最开始时也有类似的问题，我们也是第一时间修正规则，控制住了成本。”
“有这部分的经验在，到时候我会找刘总监那边商量，在网管软件上设计对应的功能，通过制度跟技术双重手段来制约的。”
王景明点点头。
先前聚宝阁的各级地推，虽然有着推广码作为个人提成计算凭证，可是一开始还是发生过不少套取提成的情况，后来也是通过技术手段堵住了漏洞。
这次软件的地推当然还是那拨人，而且这回可以钻的制度漏洞更多，更需要业务与技术两个部门精诚合作，来保证安全与效率。
“我也知道，水至清则无鱼，想要提高这帮地推的积极性，小额的费用咱们可以睁一只眼闭一只眼，但真拿我们当冤大头可不行，这里面的分寸，何总监，你要替我把好关！”王景明严肃的说道。
何桂玉自然也是拍着胸脯保证。
随后，王景明微微一笑，轻松的道：“好了，严肃的话题咱们过了，下面讲点开心些的，何总监，咱们漫游公司现在有多少钱了？”
王景明虽然会看报表，但报表上的数据也只能大概展示公司的运营状况，实际的财务明细还是何桂玉最清楚。