当全公司的人都得知公司会开展一次为期半个月的全员销售活动时，果然引起了轩然大波。
有些人跃跃欲试，有些人则心怀忐忑。
“我靠，这活动一定得参加啊，不仅钱不会少，还能去外面逛一圈，整整十五天啊！”
“但是得有业绩才行，你不是也看到公告了吗，业绩总额是要超过差旅报销额。”
“这还不简单？随便找一家网吧盯着，看那些玩游戏的人，哪个有要买卖装备的，马上上去给他们介绍聚宝阁，现在但凡想在网上买卖道具，谁不通过聚宝阁啊！”
“可是我这人胆小，不敢跟陌生人说话......”
“那你就待公司吧，我可是要去外面潇洒的，说不定还能赚一大笔钱！”
“......”
现在整个公司中到处都在谈论这个话题，有些聪明人已经第一时间向自己的主管报名参与了。
毕竟虽然是面向全公司的活动，但参与人数也是有限的，按现在的公司总人数来说，也就十来个名额，万一是先到先得呢？
没一会儿，居然有近二十多人报名参与，人数直接超过了全公司一半的量。
这么多人肯定会影响公司的运作，所以挑选合适人员的任务就交给了各个管理层。
一般来说，适合做销售的人员必须能说会道，性格开朗，而且必须有耐心和毅力，当然必要的学习能力也是不可或缺的。
所以在几个部门经理就早已讨论好的销售标准之下，再结合部门用人情况，最终确定了十三人的大名单。
当然，这些人并不会马上就被派出去，因为即使是商务部的那些销售人员，他们也仅有线上销售经验，参与过线下推销的寥寥无几，所以一些销售基础技能的培训是十分有必要的。
办公室那边第一时间从外面聘请了一位资深的销售讲师，此刻正在大会议室里给这回参与的人讲课。
讲师姓唐，是他们公司经常合作的一个销售顾问，跟几个管理层都很熟悉。
王景明偶尔从办公室外路过，看到里面的情境，盛志光，还有华骁等人都在，于是也乐呵呵的进了会议室。
其他领导见老板进来，都微微颔首，那个姓唐的讲师也只是稍微点了一下头，继续给底下员工上课。
“......我们在推销过程中，要突出产品的特点和优势，让客户了解到产品的价值和使用效果。可以通过演示、比较等方法来加强客户的印象。”
“举个例子，据说我们公司这回要推销的，是让网友玩家通过我们的额聚宝阁来交易物品这件事吧，那么在我们的推销中，就得向玩家们展示使用聚宝阁能带来的好处，例如有客服全程跟踪，安全可靠，不用担心被骗等等......”
唐讲师讲的都是些销售人员的基本技巧，再结合本次销售目标，为这些新人制定了一些销售套路等。
这种课程对一些资深的销售人员没什么大用，因为他们都已经养成了自己独特的一套销售体系。
但这类技巧对这些初哥们来说，还是非常有用的。
没多久，第一阶段的授课就差不多结束了，唐讲师笑呵呵的对着王景明说道：“难得王总也来听这次培训，不知道您有什么其他妙招，也不妨给这帮学生们介绍介绍。”
“我相信王总您能拉起这么大个公司，肯定也是有这能力的。”
嘿，他王景明一个技术出身，哪有什么高深的销售技巧，不过这时突然想起了《华尔街之狼》里面，小李子给学员做培训的那一幕。
灵光一闪，这不得装个逼？
于是也不推辞，站出来说道：“我本人并不是销售精英，但这几年摸爬滚打倒也总结出了一点心得，索性就在这里给大伙儿做个示范。”