听到电话中的声音，鲁平贵心中一喜。
“果然还是来了！”
楼上漫游网管的分公司虽然开起来有段时间了，但公司内部根本没几人。
就这种状态下，李仲杰还时不时的到他们公司来找他们老板谈收购的事情。
起初老板还客客气气的拒绝后，才把他送走。
但随着次数的增多，吴百林不胜其烦，就索性一直躲着不见他。
只是李仲杰见不到吴百林的面后，就开始跟他们这帮员工套近乎，嘴上说着大家以后都是同事，先认识认识云云。
经他这么一弄，全公司都知道了这件事，顿时搞得上下人心惶惶。
吴百林一看情况不对，就好几次召集全公司一起开会，无论打气也好，鼓励也罢，无非是向众人表明公司不会被收购的决心，同时也告诫众人，绝对不能再放李仲杰进他们公司了。
但就算如此，也架不住李仲杰堵着电梯大门天天拉他们去楼上“参观学习”。
所有人都知道他葫芦里卖的什么药，只是大家都不说出来而已。
今天总算等到李仲杰的图穷匕见了。
面对挖角，鲁平贵心里虽然一百个愿意，不过稍微一点的矜持还是要有的。
“李经理，不是我不愿意去漫游那边，实在是咱们曼妙正处于关键时刻，我这一下子走了，不就太不道义了吗！”
李仲杰呵呵一笑，拿出一套早已准备好的说辞。
“鲁主管，以你的见识，现在全国网管软件这块的市场情况，很容易就看出来了吧，不说美萍那边正在跟我们谈收购，届时我们漫游一下子就能占据八成以上的市场。”
“以这样的市场地位，外加漫游公司整体的行业影响力，以及资金厚度，斗倒曼妙也是迟早的事。”
“说句难听点的，你们吴总只是在垂死挣扎而已。”
作为销售人员，鲁平贵岂能不知道这一点。
就算同样即将开启补贴，但这拾人牙慧的手段，且以曼妙公司当前的现金流，还真不一定能坚持的了多久。
当然做戏得做全套，他依然有些犹豫的说道：“李经理，跳槽这么大的事，我一个人做不了主，得和家里人商量商量。”
李仲杰很自然的回答：“应该的，应该的。”
“另外还有件事你也记一下，如果能带着其他人一起过来，只要多一个，那么你的薪酬额外加10%！”
“而且，就算你有什么竞业协议在，违约金也由我们来支付。”
顿了顿后，他又语重心长的继续道：
“人往高处走，水往低处流，相信我，来漫游这边绝对比待在半死不活的曼妙好。”
鲁平贵一惊，这只要带着自己的几个属下一起跳了，那工资不就直接翻倍了吗？
反正是楼上楼下的关系，就算跳了新公司也没通勤方面的影响，反而公司更大，工资更高，办公环境还更好，其他人哪有什么拒绝的理由。
于是第二天，销售部的集体辞职信就整整齐齐的摆在了吴百林的桌前。
看到眼前这么一种情况，吴百林的肺都要被气炸了。
知道肯定是李仲杰搞的鬼，于是第一时间上楼找到他算账。
“姓李的，你太特么卑鄙了，有本事堂堂正正的来啊，挖人算什么本事！”
李仲杰被这幼稚的言论搞得都快要笑出声来。
“我说吴总，商业竞争，各凭本事。你留不住人，怎么能怪我？”
“以前就曾听我的老板说过，员工辞职原因无非两個：要么是钱没给到位，要么是心受了委屈。不知道吴总占了哪一条？”
吴百林顿时被数落的哑口无言，只能铁青着脸，愤怒的跟李仲杰对视。
可最终也只是深吸一口气，强行压下心中的怒火，留下了一句“你给我等着”后，转身就走。
然而，吴百林不知道的是，他的噩梦才刚刚开始。
为了不影响两天后的优惠券发放，他一边试着从外面招人，一边则临时抽调财务与技术部的人员来完善发放计划。
也因为没有太多的资金来支持补贴支出，所以除了将利润让利给客户外，并没有更多的现金优惠。