聊完外挂的话题，王景明又问了自研游戏方面的准备情况。
“宋总监，你觉得咱们想要具备游戏开发能力，现在还有哪些欠缺的？”
王景明虽然是做技术出身的，但互联网技术方向本身就有好几大块，他以前虽然对很多方向都有所涉猎，但游戏开发领域还真不熟。
这一点，宋志诚也是一样。
当然聪明人学习能力也强，他们两人只是不熟悉这一块，只要了解了并没什么难度。
以管理组织者的身份来说，宋志诚这会儿已经差不多了解了开发游戏所需要的各项准备。
“想要开发游戏，咱们公司现在只有程序员不缺，其他啥都缺。”
“首先是游戏策划，他可是游戏的灵魂。策划本身不需要开发技术，但却要负责制定游戏的设计方案、玩法规则、剧情设定等，此外还需要与设计师、程序员等岗位紧密合作，确保游戏的设计符合玩家的期望和需求。”
王景明点点头。
这方面的知识他也恶补过一段时间。
游戏策划可细分为总策划以及其他细分策划，包括关卡策划、数值策划、剧情策划等，论定位，相当于其他互联网产品的产品经理，一款游戏好不好玩就看他们了。
宋志诚见王景明也不发表其他意见，就继续道：“然后就是美术设计，主要负责打造游戏的视觉风格和艺术效果，设计游戏中的角色、场景、道具和特效，可以说，游戏画面好不好看全赖他们了。”
“另外，还有音效、设觉特效、游戏测试等岗位。”
“就现在这规模，想要开发游戏还早得很呢。”
宋志诚说话还是一如既往的直白，一点面子都不给王景明留。
不过这也确实赖他自己。
要自研游戏的想法已经说了好久，但之前一直着重投入在《奇迹MU》的运营上，分不出资源来做这一块。
但现在《奇迹MU》已经能够赚钱了，也即将面临正式上线，往后公司的现金流就会大量增加，也就有了额外的资源来投入到自研游戏这一块当中。
“这样吧，你列一份人力资源要求清单出来，到时让人资按要求去招聘，再过个几个月，这一块的项目就可以立起来了。”
宋志诚点头答应下来。
京城就这点好，什么样的人才都有，缺人了直接招就行，好不好用先另说，量大管饱倒是真的。
当然，他们远景公司也不是什么阿猫阿狗都能放进来的，招聘还是基于一个原则，有学历有经验的优先。
......
三天后，羊城曼妙的收购很顺利的就谈妥了。
现在的曼妙公司空有不到1万的用户量，整体公司已经被挖成了一个空架子了，根本值不了几個钱。
盛志光原先计划花费2000万就把它给买下来，吴百林听到这个报价后有些不愤，然后试图还个价，报了个2500万。
考虑到时间成本，未免夜长梦多，也因为此时的漫游网实在太有钱了，于是一下子就给答应了下来。