“......”
杜淳泽零零总总的理由讲了不少，王景明对他的观点也颇为赞同。
完了他又问宋志诚道：“宋总监，你的意见呢，如果爱购商城想要马上扩充商品种类，哪些品类会比较合适？”
宋志诚应该刚知道这件事不久，所以王景明也就说的详细了些。
在思考了会儿后，宋志诚回答：“我基本上同意杜总的观点。”
王景明心下一笑，基本上同意，那就是还有不同意的部分喽？
果然，只见他接着继续道：“爱购商城需要售卖高价值商品的策略我完全同意，但高价值物品可不仅只有3C产品，一些大的家电类产品，如电视、冰箱等家电类产品，也是适合网上销售的。”
他这个想法倒也不错，王景明虽然也认同，但却马上遭到了杜淳泽的否决。
“现在国内的家电类卖场，国美苏宁两家靠着返点提成，基本上已经压在最低价了，即使是网上销售业，价格上也并不会有太大的优势。
当然若是抱着扩大经营范围的目的来考虑，就算不赚钱，薄利多销的话也是能接受的。
但问题是这类大家电体积重量都太大了，如果是粤东省那边的订单，我们从京城发货，这物流费用都可能直接超过商品本身的价格了。”
经他这么一提醒，另外两人也确实意识到了这个问题。
尤其是王景明，他享受惯了后世发达的快递物流，就算是再大的家电，也不需要支付太多的快递费用。
但现在可不行。
后世能够在网上购买家电，也是因为电商发展到了一定的阶段，平台在全国各地都有不少分仓存储，快递都是就近发货，以此压缩物流成本。
但现在的爱购商城一穷二白，完全没法支撑起高效快捷的物流体系。
想到这，王景明也只能赞同的道：“杜总说的有道理，现在确实不易过早开展家电销售业务。
等到爱购商城发展到一定程度后，有了完善的仓储物流体系时再考虑大家电品类吧。”
宋志诚似乎也想到了这一茬，就默默的点着头。
于是，再次经过一番商讨后，确定了爱购商城将扩展全3C品类销售。
中关村内也是有不少3C全品类采购渠道的，也能方便他们后续的进货。
当然，除了货源采购等外部要求外，爱购商城内部的运营其实有着更大的缺陷在。
“王总，我们当前缺少商品管理用的ERP系统，以及存储、出入库使用的专门的仓储管理系统，此外，如果想要持续扩大爱购商城的影响力，留住回头客，开发新客源，还缺乏处理客户关系用的CRM系统......”
宋志诚像是突然灵感爆发，一下子提出了不少管理系统的建设要求。
远景公司去年一直从事的网游运营，并未涉及到商品的进销存管理，也就没有类似的ERP系统在。
但随着电商事业部的成立，以及爱购商城的上线，这类系统就变得急迫起来。
所谓的电商运营，可不仅仅只是个平台而已。
爱购商城确实是电商平台的核心，以线下商务类比的话，它就像个卖场或者店铺，里面陈设着众多商品，消费者也能自由进出商店购买自己喜欢的物品。
但这些都是向大众展示出来的，顾客能看得见的地方。
除此之外还有许许多多顾客看不见的地方，如负责后勤的一系列的部门，是他们在保障前台店铺的正常运营。
电商网站也是同样如此，除了核心的商城平台外，内部管理同样离不开这类的ERP管理系统。
宋志诚作为公司的技术总监，他需要考虑从技术角度为业务赋能，所以规划了这些待建设系统。
但是系统不是为了建而建的，必须要符合实际的业务需求。
比如说仓储管理系统，现在远景公里连个像样的独立仓库都没有，那要这套系统又有何用？
王景明于是轻咳了一声后说道：“这些系统也确实都是以后所需要的，但当前我们急需的只是ERP，这套东西公司这边可以给出预算马上立项。
你是打算从外面购买一套还是自己开发？”
宋志诚想了想后回答：“我个人还是倾向于自己开发，现在市面上的几家ERP产品更多是用于传统企业的内部管理，不适用灵活多变的互联网需求。
我们自研的话，能够根据实际业务的发展随时调整，也有利于用户的使用习惯。”
王景明点点头。
若是自研的话，项目预算就主要是人员招聘这方面了。
关于用人问题，这确实是整个公司都急需的。
游戏事业部暂且不提，电商事业部这边还有不少部门等着筹建，人员缺口非常大。
“杜总，金三银四，现在已经三月份了，这招聘的事得加快进度啊！”
面对这个问题，杜淳泽只能苦笑的摇摇头。
“前阵子你自己做甩手掌柜，跑去当了一个月的店小二体验生活，我这边可是忙的焦头烂额。
关于人员招聘的事，我觉的得放权，让下面部门经理也有决定权才行。”
以前为了确保入职人员质量，各个部门有人员需求时都只能提交用人计划，经过王景明审核后才能交由人力资源去发布执行。
王景明不在的这段期间，审核的责任自然就交给了杜淳泽。
这么一来虽然保证了员工质量，但不可避免的也拖慢了公司的发展速度。
京城是个人才济济的地方，若是远景公司真的放开了招，什么样的人招不来？
人事权跟财权本就是老板掌握公司的两张大牌，一般来说都不会放手。
当然，人事权利更多的是体现在高层职位的任免上。
至于电商事业部则有其特殊性，需要大量的基层岗位，也就有必要放出这些岗位的招聘权限，由基层管理自由裁量。
于是就说道：“行吧，等过些日子，我们再研究一下电商事业部的组织架构，先确立一部分中层管理，之后就让他们自己去组建团队。”