“小刘，香江那边怎么说？”
远景公司游戏事业部下辖的市场部中，徐波正一脸希冀的向着一个市场专员询问着。
小刘是倪元峰专门安排给徐波的事务专员，负责此次与杨千嬅及其经纪团队的外勤联系工作。
“啊，那边已经有回应了，他们也对让杨千嬅代言这事很感兴趣，说是三天后就会来公司这边做具体的详谈。”
签约明星代言游戏，固然可以提升一波人气，也能为公司创收，但徐波更主要的还是为了能够完成自己20万同时在线的指标。
以时间计的话，这个截止点就在7月6号那天，而此时已是接近6月中旬，满打满算也就二十来天的时间，还得减去签约、发布会等固有流程，留给游戏预热的时间已然不多了。
为了KPI，为了奖金，为了京城的房子......这段时间里徐波是整个公司中最积极主动推进这件事的人。
“三天后才来？怎么需要那么长的时间？你有跟那边商讨过要尽量提前吗？”
一听到对面并不会立即启程，徐波就有些微恼。
这里拖两天，那边拖两天，时间就这么一天天的浪费了。
他们可是出钱的甲方唉，就算你是明星不也得乖乖听金主爸爸话的吗？
“三天已经算短的了，毕竟对方也要有所准备，还可能会有别的事务要处理，不仅仅只有我们一家客户。”专员小刘有些为难的回答。
事实上，艺人经纪公司在开启签约谈判时，能在得到消息之后的短短几天内就到客户现场进行回应，这已经算是极为快速的了，就这还嫌慢完全是因为徐波关心则乱而已。
“行吧，这事我知道了。”徐波无奈回应了一句，这进度他还得赶紧跟两位老总同步一下。
没过多久，总经理办公室中。
听完徐波的汇报后，王景明也只是点点头，表示自己已经知晓了这件事。
“那您到时候有空吗，需要亲自跟香江那边的人聊聊？”徐波问。
“不了，这件事全权交给杜总负责好了，看他到时候怎么安排，如果有需要我出面的，届时再说。”
徐波闻言也不再多说什么，这事本来就是杜淳泽在主抓，他也只是按要求向最高领导汇报简要信息，真正需要花大精力做对接的还是在杜淳泽那边。
正当徐波退出办公室之时，刘墙东正好也找了过来。
这两人不熟，也仅仅是微微点了下头后就交错而过。
王景明看着一脸风尘仆仆模样的刘墙东，就笑着问道：“怎么了，这上气不接下气的，什么是那么着急？”
刘墙东稍稍缓了缓后，略有踌躇的说：“王总啊，我是来向您求援的。”
王景明眉毛一挑，略感兴趣的问道：“什么事难倒你了，还得向我来求援。”
酝酿了一番思绪后，刘墙东慢慢讲出了原因：“为了爱购商城的需求开发的事，我这不是在做图书品类的事嘛，为了更够更好的达成销售效果，会有不少涉及到商城功能的改造。
这部分的需求已经提交给研发那边不短的时间了，至今还没什么大的进度，您看......”
一听到是关于项目进度异常的事，王景明的脸色一下子就难看了下来。
“我记着在项目启动会上时，宋总监那边保证过专门安排一部分的研发资源给你，怎么，他没做到吗？”
刘墙东马上摇摇头道：“开发资源确实有安排到位了，但可能是因为我这边的需求变动比较频繁，也似乎让几位开发小哥有些理不太清逻辑，从而降低了开发效率......
......所以就想着能不能让宋总监那边再多投入一些资源进来？”
看着他一副吞吞吐吐的样子，王景明大概算是听出来了。
刘墙东这表面上是为了解决所谓的开发资源问题，其实更深层次的还是业务跟技术之间的矛盾问题。
因为大环境的原因，包括远景公司在内，国内大大小小的互联网公司还没进化到产品经理全权负责产品的时候。
此时的程序员在写代码的同时还得兼顾产品的职责，将业务提出的需求抽象概念化，并最终用代码实现。
这种情况下，频繁的需求改动会占据程序员绝大多数的脑力消耗，导致开发效率的直线下降。
而电商又是个时刻变化，快速迭代的行业，频繁变更的需求就会引起业务部门跟研发部门的互相对抗扯皮，时常闹矛盾。
久而久之下就催生出了产品这一职位，来作为业务跟技术之间的缓冲。
当然，矛盾从来不会消失，只会分散跟转移。
产品经理跟业务之间，两者该扯皮的还是会继续扯皮；而产品跟程序员依然还会继续相爱相杀，最下游的技术继续选择妥协。
不过也因为最终由产品经理负责确保交付的原因，也算是变相解放了技术开发，提升了最终的质量跟效率。
至于现阶段嘛......
“这事情你怎么不跟宋总监那边直接提？”
刘墙东尴尬一笑：“宋总监毕竟职级比我高，而且分属不同板块，直接跟他提意见怕是不妥，而您又是我的顶头上司，所以只能向您求援了......”
王景明有些哑然。
一般来说，跨部门之间的合作，在出现问题无法解决或者难以达成一致的情况下，都是汇报至部门主管那，再由两方主管牵头协商解决问题。
若是王景明仅仅只是远景公司总经理的话，那么刘墙东让他出面解决开发跟业务之间矛盾的事，那就属于越级汇报，是触犯了大忌的。
但电商事业部此时还是由王景明自己带着的，理论上他确实是刘墙东的直属领导，这就让他取了巧。
还有什么招儿能比大老板的话还有用的？
想到这也不禁有些苦笑。
“行吧，这件事我会跟宋志诚那边谈的，到时几方人都聚集起来，商讨出一個切实可行的解决方案出来。”
刘墙东的问题，归根到底还是资源争抢的问题。
如果只让程序员负责很小的一块内容，那么就算需求再怎么变，哪还有完不成的道理？
原先的开发资源用于维护爱购商城的日常暂时是足够的，但连续两个项目的确立，所涉及的开发内容就骤然提升。
而这其中又因为刘墙东的图书项目进展的比较快而先一步将问题暴露出来。
资源是需要争抢的，而争抢就容易引发矛盾，就需要有机制去解决，最终无非就是规定制度、增加人手、规范流程。