2000年1月8日，星期六。
今天是王景明和IDG杜淳泽约定见面的日子。
事实上，杜淳泽早已提前一天已抵达了宁源。
跟他一起前来的，还有一个投资助理，是个刚大学毕业的小伙子。
此刻杜淳泽提早到了跟王景明约好见面的咖啡厅里，正查看着这两天来收集到的关于仑江县的各类资料。
身为一个投资经理，除了寻找和筛选潜在的投资机会外，做的更多的就是对筛选出的投资项目进行调查。
而对他个人来说，这种调查不仅仅包括项目的财务状况、法律合规性、市场前景等，更需要对被投资人所生活的环境做全方位的了解。
因为杜淳泽始终认为，一个人的成功很大程度上取决于性格，而性格的形成又受限于他的生长环境。
家庭、学校、社区，甚至是当地政府，都会是塑造不同性格的诱因。
“小杨，让你整理的仑江近代历史名人资料集在哪？”杜淳泽翻了翻堆在桌上的资料问。
“在这呢。”助理小杨将一叠文件从公文包中掏出递给了他。
杜淳泽对宁源确实有所了解，但对于更下一级的仑江县却只知道个大概。
他需要通过现场收集的信息，再结合以往的经验，提高对王景明评估的准确性。
“杜老师，按照公司的项目评估流程，其实我们不需要做这些的，您为什么......？”助理小杨适时的提出了自己的疑问。
杜淳泽瞟了他一眼，淡淡的回答：“站高两线看问题，眼睛不能只盯着你的上级，还要看上级的上级，看他们是怎么做事情的，有更高的标准，才会有更多的进步。”
见助理小杨似懂非懂的点点头，杜淳泽便不再多言。
这是他对自己的高要求，并不一定适合他人。
风投看人，那是最高层的合伙人才有的资格，他们这些基层人员得靠数据，靠事实依据。
但机会往往是留给有准备的人，自己平时若不多提升这方面的能力，万一真要碰上却只能干瞪眼，何其糟糕？
看了一眼手表，会面的时间差不多快到了，杜淳泽吩咐助理收起资料，自己点了杯咖啡开始等待王景明到来。
没过多久，王景明到了咖啡厅，径直走向约定好的7号桌。
看到杜淳泽两人后，试探性的问了句：“IDG杜经理？”
杜淳泽奇怪的看了眼王景明，又跟杨助理一阵面面相觑，然后伸长脖子往王景明身后查看，期望从他身后看到不存在的人影。
王景明无奈的提醒了他们一句：“杜经理，我就是王景明，hao123的站长。”
听到这话，杜淳泽顿时大感诧异。
眼前这个稚气未脱的男孩，看上去才十五六岁，他竟然就是王景明？
虽然满心疑问，但他还是站起身，礼貌的跟王景明握了握手：“王先生，幸会幸会。”
然后手掌斜斜的指着对面的座位继续道：“别站着，咱们坐下聊。”
吩咐了杨助理给王景明点了杯咖啡后，杜淳泽开门见山的道：“王先生，看您的面相，应该还很年轻，不知道今年贵庚？”
王景明没有回答实际年龄，只是说现在还在上学，念初三。