秦凯花了两天时间，做了一个计划方案，按照乔明微的意思，召集了鄞县的厂长们全都集中过来开会。
开会的内容就是这关于如何接收这批临时工的问题。
有人愿意接收，有人不愿意。
而最令人意外的是，原本只愿意接收一两个的机械厂和电子厂这两个主要合作方，在看到了秦凯给出的优惠条件后，瞬间愿意接收二十个人。
果真是不见兔子不撒鹰。
这样下去，四十个人就安排好了。
其他厂子也相继愿意安排这批临时工，得到自己想要的优惠政策。
有些人可能正在面临一些棘手的难题，愿意接收五到十个临时工人选，需要的是紧急事件提前处理的资格。
就这样，有一些厂子不接受，也有一些厂子愿意接收，开会下去，一百个临时工的位置，就这样安排好了。
乔明微这边松了口气。
她开始在全县范围内，公开招收一百名学员进入培训基地进行培训。
令她没有想到的是，当公告贴出去的第二天，就有不少人都过来报名了。
这让乔明微想都没想到。
主要还是因为培训基地的后续优惠，在培训基地培训成功的学员将会进入实验室工作，哪怕没办法进入实验室，只要能在培训班毕业就可以安排进厂工作。
就好像是大学生一样，毕业后直接安排工作。所以，就算是要交学费或者是半工半读，也有不少人愿意过来。
这其中大部分都是以前在高中的时候成绩很好的那一批学生，还有。没找到工作的知青以及少部分的大学生。
场面太过热闹。
人太多了。
乔明微只能从各部门借调派人手过来维护治安，并且让他们报名。
报完名告诉他们，可以回去了，三天后过来考试即可。
哪怕只是报名，都让乔明微忙了一整天。
第2天还有人闻讯赶来报名。
乔明微就找了实验室的两个无法进入秘密中心基地的研究员过来帮忙处理这件事。
这样乔明微就轻松了很多。
花了三天的时间，就算后面还有人来报名乔明微也不收了。没报上名得等明年。
报上名的学员，明天过来考试。
人太多了，需要安排一个大考场。
乔明为借用了公立中学的教学楼来完成这一次的考试。
人数足足有1千左右。
但要的人只有100。
录取率是10%。
单纯看成绩的话，没办法决定他们的能力，排除那些过来滥竽充数的，挑选出排名前500名的500人过来一个个面试。
最后再录取100个人。
这个招聘花了她整整十天的时间。
总算把一百个人都找齐了。
然后开始安排他们进入培训基地培训。