“你说袁总监发脾气，现在怎么样了？”我问道。
“不知道，反正韩总监铁面无私，下的命令没人敢不从，这开了就是开了，按照年限，两年支付两个月工资，合同期本来是今年六月到期，又补了一个月。”李文静摇了摇头，随后道。
“我知道了，还有其他事情吗？”我问道。
“也有一位老员工得到晋升的，本来是组员，调组升组长了。”李文静继续道。
老实说，我并不知道韩岩最近的动作，但是现在看来，是赏罚分明了，按照这个趋势，之前韩岩说的所谓的举报信，或者是一些关系户，现在估计都有些胆颤心惊，当然了，也有心中坦荡荡，好好做事的。
就在我和李文静聊这些的事情，门被敲响了，接着我见到了汪燕飞。
汪燕飞进来后，倒是谈起一些工作安排，向我汇报情况，刚刚我来，她应该是看到了。
差不多十几分钟后。
“陈经理，大致上就是这样！”汪燕飞开口道。
“嗯，非常好，你安排工作很细致，而且每个小组的进度，也特别清晰。”我开口道。
“我会努力的。”汪燕飞忙说道。
“汪主管，我相信你可以做好，你如果不在公司，你怕发邮件我看不到，可以打我手机。”我露出微笑。
“嗯嗯！”汪燕飞重重点头。
很快，汪燕飞离开了我的办公室。
“陈哥，汪主管很认真，做事情有板有眼，我觉得你选对了。”李文静开口道。
“将来她要成为这里的顶梁柱的，所以这份努力是很有必要的，积累的经验多了，才能游刃有余。”我解释道。
“嗯嗯。”李文静重重点头。
“对了，你去一趟人事部，招聘一个助理吧，最好是能做翻译的，对外采购方面，持续跟进汪主管要独当一面，身边有个助理也好很多。”我继续道。
“就说是顶替当初洛助理位置的，需要助理呗。”我点头。
“是内招吗？”李文静问道。
“最好是内招，如果没有合适的，就外招。”我回应道。
“好的！”李文静点了点头，离开了我的办公室。
内招，对创耀集团比较熟悉，必须是项目部这边的员工，那么当然最好，而外招，虽然也可以，但是不了解，需要一定的适应期。
临近下班前半小时，谢丰年来电话来了，他就好像知道我回到了公司。
和谢丰年来到吸烟室，点了一根烟。
“陈经理，今天发生的事情你听说了吗？”谢丰年笑道。
“你是说袁总监去人事部找韩总监发脾气这件事？”我说道。
“你知道了呀？”谢丰年诧异道。
“刚刚cindy和我说了，估计知道这件事的不少人吧，现在都传了遍吧？”我说道。